Перевод и получение пенсии гражданам Украины в России в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перевод и получение пенсии гражданам Украины в России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для того, чтобы пенсия по возрасту была назначена, помимо заявления, необходимо представить и другие документы. Есть перечень общеобязательных бумаг, которые по законодательству должен представить будущий пенсионер, а есть так называемый внегласный список. И вот к такому списку внегласных документов относится трудовая книжка. С одной стороны, сотрудники Пенсионного фонда обладают Единым реестром, где они могут проверить всю необходимую информацию для назначения пособия. С, другой стороны, до сих пор почти все сотрудники ПФ запрашивают трудовую книжку при оформлении пенсии. Поэтому брать ли ее с собой, или нет, дело Ваше. Но мы советуем все-таки ее представить.

Когда пенсия будет назначена

Если спросить большинство граждан, которые сейчас оформляют пенсию, то для них насущным вопросом является вопрос сроков назначения пособия. Так вот есть строго установленный регламент:

1. Само заявление от заявителя должно рассматриваться представителями ПФ в течение 10 дней с момента обращения, не позже. Если же документы представлены не все, то срок продлевается на время донесения необходимых документов;
2. Пенсия назначается с того момента, когда субъект за ней обратился. Но и здесь есть интересный момент: пенсия не может быть назначена ранее, чем возникло право на нее. Таким образом, даже если написать заявление за неделю до того, как вам исполниться 60 лет, пенсию вы получите только с момента достижения определенного возраста.

Куда и как обратиться при оформлении

Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:

• трудовых договоров;
• лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
• договоров гражданско-правового характера;
• документов, разъясняющих об условиях работы;
• архивные копии лицевых счетов;
• выписки из приказов.

Алгоритм заполнения документа

Заявление в Пенсионный фонд следует заполнять по следующему алгоритму:

1. В первом разделе вы прописываете название отделения ПФР, в которое вы обратились.
2. Второй раздел посвящен информации о будущем получателе пенсии. Фамилию, имя и отчество вы вписываете согласно своим паспортным данным. Если отчества нет, поле остается пустым.
3. В поле «Гражданство» прописывается «гражданин» или «гражданка» и далее указывается страна. К примеру: «гражданин Российской Федерации». Если у вас два гражданства, то сведения указываются об обоих. Если гражданства нет, отсутствует возможность его подтвердить, эти данные также указываются в заявлении в ПФР о назначении пенсии.
4. Место жительства — место регистрации, отмеченное в последнем штампе в разделе прописки в вашем паспорте. Если оно отсутствует, то в соответствующем поле заявления пишут «нет».
5. Адрес фактического проживания указывается только в том случае, если он не совпадает с адресом, по которому вы прописаны. В случае, когда бы проживаете за границей, необходимо дополнительно заполнить раздел «Место жительства на территории другого государства».
6. В третьем разделе заявления необходимо поставить отметку в строках и квадратах согласно вашей воле. В большинстве случаев заявители останавливаются на «Назначить выплату страховой пенсии по старости».
7. В четвертом разделе гражданин проставлением отметки подтверждает достоверность сведений, которые он указал в заявлении.
8. Что касается строки о иждивенцах, будьте внимательны: количество указывается прописью, а не арабской цифрой. К примеру, «четыре» вместо «4».
9. Пятый раздел заявления не предназначен для заполнения: тут содержатся важные положения, с которыми заявитель должен в обязательном порядке ознакомиться, чтобы в дальнейшем обезопасить себя от спорных ситуаций и неразрешенных вопросов.
10. В шестом разделе будущий пенсионер перечисляет всю документацию, что он прикладывает к заявлению. В том случае, когда указываются два документа со схожими названиями, необходимо указать идентифицирующую их информацию: номер, дату выдачи и проч.
11. В седьмом разделе по желанию заявителя указывается его адрес электронной почты. Это нужно, если вы хотите получить дистанционно уведомление о принятии вашего заявления к рассмотрению ПФР. Это гораздо удобнее, чем визит в отделение, поэтому лучше не пренебрегать такой возможностью.
12. В восьмом разделе проставляется дата подачи заявления. Далее документ необходимо подписать. Этим вы подтверждаете достоверность всех указанных вами сведений и факт знакомства с информацией в пятом разделе.

Как вы видите, заполнение документа не вызывает исключительных сложностей. Теперь мы разберем несколько способов подачи заявления.

Когда подавать заявление в Пенсионный фонд

Право на пенсионное обеспечение может возникать у человека двумя разными способами:

• В связи с наступлением определенного срока. Самый распространенный пример – страховая пенсия по старости (в том числе – льготная). Сюда же относится социальное пенсионное обеспечение по возрасту. Его назначают лицам, не имеющим необходимого трудового стажа. К этой же категории обеспечения относится выход на заслуженный отдых (в том числе – по выслуге лет) при получении государственных пенсионного выплат.
• По факту непредсказуемых заранее событий. Это пенсионное обеспечение при полученной (и диагностированной комиссией медико-социальной экспертизой) инвалидности и выплаты по потере кормильца.

Для первой ситуации оптимальный алгоритм будет следующий:

• За полгода до наступления возраста выхода на заслуженный отдых (или срока выработки льготного стажа) документы подаются на проверку в Пенсионный фонд. В этом случае у заявителя хватит времени для исправления обнаруженных недочетов, сбора необходимых справок или судебной претензии по решению ПФР.
• За месяц подается подготовленное заявление о назначении страховой пенсии по старости или выплат государственного/социального типа.

Во втором случае документы предоставляются по факту появления права на получение пенсионных выплат. Например, это может быть заявление о назначении пенсии по инвалидности, которое готовится после присвоения определенной группы ограниченных возможностей (подавать его раньше нет смысла).

При благоприятном для заявителя стечении обстоятельств (отсутствии ошибок в бумагах и др.) выплаты будут оформлены за 10 дней.

Для оформления пенсии по старости необходимо соблюдать следующие шаги:

1. Сбор документов, требующихся для проведения процедуры. Об этом стоит позаботиться заранее, чтобы процесс не затянулся.
2. Посещение Пенсионного фонда. В процессе визита гражданину выдается бланк для заполнения, к которому прикладываются собранные документы. Далее бумаги направляются в органы для оформления пенсии.
3. Дождаться назначения пенсии. Пенсионный статус будет подтвержден в течение 10 дней с момента подачи заявки. Если не хватает некоторых бумаг из общего списка необходимых, то их стоит принести в филиал в течение 30 дней.

В какие органы обращаться для заполнения заявления?

Стандартный образец заполнения заявления для того, чтобы соответствующие органы начали выплачивать пенсионные средства, можно взять в отделении Пенсионного фонда, который находится в районе по месту регистрации гражданина. Также есть возможность взять образец и через интернет-портал Пенсионного фонда.

Вы можете скачать бланк заявления о назначении пенсии. Также вы можете скачать образец такого заявления.

У гражданина, разумеется, может появиться большое количество вопросов касательно заявления. Помочь с заполнением могут работники Пенсионного фонда.

Обратите внимание! Важно знать, что заполненное заявление в свободной форме нельзя предоставлять в органы для того, чтобы была назначена пенсия. Поэтому стоит особо внимательно отнестись к оформлению.

Документы для оформления

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

• посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
• уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
• по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Подготовка к получению пенсии

В целом схема взаимодействия с Фондом проста – на первом этапе собирают пакет документов, а далее при одобрении сведений сотрудником пенсионного отделения назначают дату и размер первого платежа, который будет совершаться на регулярной основе.

Начинать готовить процедуру по выплате пенсии нужно примерно за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста, если речь идет о страховых суммах.

Страховая сумма по старости – это наиболее распространенная форма получения пенсионных платежей, которая действует на территории РФ. Она доступна при соответствии гражданина определенным критериям, указанным в соответствующем Федеральном Законе. В прошлом году к ним добавились требования по стажу (претендент на пенсию должен иметь стаж не менее восьми лет) и пенсионные баллы, размер которых также зарегламентирован законодательно.

Что указывается в заявлении?

Заявление о назначении пенсии имеет определенную форму, по которой нужно его заполнять. Это отличает данное заявление от других видов, так как форма заполнения утверждена. Данная форма является унифицированной и распространяется на любой вид пособия по пенсии.

Само заявления предоставляется в органы только на специальном бланке. Нельзя писать его на обычном листе бумаги. В противном случае заявление будет отклонено, и его вернут гражданину, даже не рассматривая.

В верхней части бланка нужно написать номер подразделения Пенсионного фонда, куда гражданин обратился за назначением выплат. Как правило, это районные отделения или отделения в регионах по месту жительства. В случае, если гражданин находится на постоянном месте жительства за рубежом, то за выплатами нужно обращаться в главное отделение Пенсионного фонда России.

Обратите внимание! При самом заполнении бумаги нельзя оставлять пустые строки. Если нет информации по каким-либо критериям, нужно писать слово «нет».

Индексация пенсионных выплат

Законодательством закреплена ежегодная индексация основных параметров, используемых при расчете пенсии по старости — пенсионного балла и фиксированной выплаты. Традиционно индексация этих величин осуществлялась с 1 февраля в соответствии с фактической инфляцией за предыдущий год, однако в период с 2019 по 2024 г. включительно корректировка величин будет производиться ежегодно с 1 января. Начиная с 2025 года схема индексации будет прежней — обязательно с 1 февраля, а при наличии бюджетных возможностей дополнительно еще и с 1 апреля.

Параметры уже прошедших и запланированных на будущее индексаций приведены ниже:

• с 1 января 2019 г. повышение на 7,05%;
• с 1 января 2020 г. — на 6,6%;
• с 1 января 2021 — на 6,3%;
• с 1 января 2022 на 8,6% и дополнительно с 1 июня на 10%;
• с 1 января 2023 — на 4,8%;
• с 1 января 2024 — на 4,6%;
• с 1 февраля 2025 на 4,0% и с 1 апреля на 3,6%.

Одновременно с корректировкой стоимости ИПК и фиксированной выплаты пересчитываются размеры назначенных страховых пенсий. Причем не только по старости, но и по инвалидности, потере кормильца.

Как происходит доплата к пенсии

Показатель прожиточного минимума для пенсионера по РФ на 2023 год (с 1 января) составляет 12 363 руб. Если в вашем регионе прожиточный минимум меньше аналогичного размера по стране, доплату сделает СФР. Если прожиточный минимум в вашем регионе больше чем по стране, для назначения доплаты нужно обращаться в орган соцзащиты населения.

Учтите, что для сравнения с показателем прожиточного минимума используется не только страховая или социальная пенсия, но и ряд иных выплат:

• дополнительное материальное (социальное) обеспечение;
• ежемесячная денежная выплата, в том числе по набору социальных услуг (НСУ);
• иные региональные меры соцподдержки в денежной форме (компенсация оплаты услуг ЖКХ, телефона, проезда на всех видах транспорта и т.д.).

Если при сложении всех этих выплат сумма оказалась больше прожиточного минимума, доплата вам не положена.

Какие выплаты и пособия будет выплачивать Социальный фонд России (СФР) вместо ПФР и ФСС в 2023 году?

Социальный фонд России будет предоставлять все те услуги, которые предоставляют сегодня ПФР и Фонд соцстрахования, а также несколько новых:

• Страховые пенсии по старости;
• Пенсии по инвалидности;
• Пособия по потере кормильца;
• Государственное пенсионное обеспечение (социальные пенсии по старости, инвалидности, при потере кормильца, пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, летчикам, космонавтам и т.д.);
• Социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы;
• Оформление сертификата и направление средств материнского капитала (МСК);
• Единое пособие беременным женщинам и единая выплата на детей от 0 до 17 лет;
• Выплата средств пенсионных накоплений, формирование и инвестирование;
• Социальные выплаты федеральным льготникам (ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на них);
• Выплаты военнослужащим и членам их семей;
• Меры поддержки пострадавшим от радиации;
• Компенсация переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян;
• Компенсация инвалидам стоимости полиса ОСАГО;
• Меры поддержки реабилитированным жертвам политических репрессий;
• Пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
• Пособия по беременности и родам;
• Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан;
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан;
• Единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей;
• Родовые сертификаты;
• Технические средства реабилитации;
• Путевки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан;
• Оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно;
• Выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам;
• Выплаты за работы в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.

Почему объединили ПФР и Фонд соцстрахования в Социальный фонд России (СФР)?

По словам управляющего ПФР по Новосибирской области, объединение фондов позволит гражданам быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки. Объединение ПФР и ФСС позволит сократить сроки ожидания выплат.

«Существует немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной помощи необходимо обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования, – говорит Александр Терепа. – Пенсия по инвалидности, например, выплачивается ПФР, а средства реабилитации выдаются ФСС. Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет работающие мамы получают в ФСС, а материнский капитал – в ПФР. Для распоряжения набором социальных услуг нужно подавать заявление и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования: в ПФР – о получении денежной компенсации услуг, в ФСС – о получении непосредственно самих услуг, например путевки в санаторий. Благодаря объединению все услуги по линии ПФР и ФСС можно будет получить в одном месте в рамках «одного окна», что позволит существенно упростить порядок получения выплат».

Действия работодателя

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику. Наниматель предоставляет (п. 36 Инструкции, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н):

1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
2. Опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Проблема: подтверждение стажа

Данная проблема актуальна для граждан, трудовая деятельность которых выпала на советское время, а именно на 90-е годы. Так, в период «лихих» годов большинство работников трудились неофициально.

Приказы и прочая кадровая документация практически не велись. В то время заработную плату не платили месяцами, что уж говорить о соблюдении кадровой дисциплины. Именно с этими обстоятельствами и связаны проблемы россиян при оформлении пенсионных выплат.

Большинство компаний развалились. Те, кто выжил, были реорганизованы или присоединены к более крупным организациям. Наименования компаний менялись повсеместно. В итоге если у работника потерялись документы или отсутствует запись в трудовой книжке за период работы в советское время, то восстановить такую запись неимоверно сложно.

Для подтверждения факта трудовой деятельности в советские периоды придется провести полноценное расследование, чтобы узнать, кому перешли права и полномочия организации, в которой когда-то работал пенсионер.

Придется запастись терпением. Составить многочисленные запросы, соблюсти проформы и сроки обращений. Выждать официальных ответов от органов власти и иных субъектов. Однако такие труды будут вознаграждены по достоинству. Советский стаж рассчитывается в отдельном порядке.

Страховые выплаты до достижения пенсионного возраста

Для получения права выйти на заслуженный отдых гражданин должен иметь определенный уровень стажа, а также его возраст должен быть на уровне минимально определенного законодательством пенсионного возраста.

Для женщин это 55 лет, а для мужчин 60 лет. Некоторые категории работников имеют право выйти на пенсию досрочно, то есть ранее установленного законодательством возраста. Таким образом, досрочная пенсия представляет собой регулярные ежемесячные выплаты, которые начисляются только тем гражданам, которые имеют на это основания.

Финансируются они из того ПФ, в который поступали отчисления с заработной платы во время трудовой деятельности человека.

Статья 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» содержит в себе некоторые списки, которые позволяют выйти на пенсию досрочно, то есть до достижения пенсионного возраста. В списках имеется перечень производств и профессий с вредными или тяжелыми условиями труда (больше о том, кому может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, читайте тут).

Похожие записи:

• Бесплатные электрички для пенсионеров спб в 2022
• Замена водительского удостоверения в 2023: советы, лайфхаки, подсказки
• Платные и бесплатные услуги ЖКХ