Штраф за неоформленного работника для ИП и ООО: за что могут наказать
Любой труд должен оформляться официально, будь то установление трудовых отношений с наемным рабочим у индивидуального предпринимателя, с сотрудником ООО, госпредприятия, фирмы. В чем опасность пренебрежения этими обязанностями?
[…]
Читать далее »