Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата в Эстонии, Таллине и уровень жизни». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Эстонский народ обладает многими чертами, которым можно только позавидовать. Прежде всего это искренняя любовь к своей земле, народу, языку, традиционной культуре. В дни национальных праздников или песенных фестивалей многие жители страны одевают традиционные национальные костюмы.
Сколько зарабатывают в Эстонии в 2021 году? МРОТ и средняя зарплата
Сравнил налоги с населения Латвии и России. Как там поступают со сверхбогатыми и правда ли, что латышы платят больше?
По экспорту на втором месте находится Латвия – 9,9%, а по импорту – Германия с 12,3%. В основном Литва экспортирует продукцию машиностроения, деревообработки и пищевой промышленности, а также нефтепродукты. А закупает Вильнюс минеральное сырье, топливные ресурсы, электронику, металлы, пластик, стекло и химическую продукцию.
С 1 января список лекарств, финансируемых больничной кассой, будет дополнен как больничными, так и рецептурными лекарствами. Важным дополнением к нему является лечение гепатита С, а также лекарства от опухолей и редких заболеваний, такие как новые лекарства от лейкемии и лимфомы, двух редких заболеваний, нейроэндокринной системы и рака груди.
Сегодня отмечаются самые низкие доходы у населения в уездах Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгевамаа. В этих регионах численность людей заметно сокращается, причиной этому низкая оплата труда и самый высокий процент безработицы.
Глобальные экономические проблемы. Личные сбережения. Ждет ли нас новый кризис и как ему противостоять. Что ждет отечественную экономику. На чем можно заработать деньги. Перспективы малого бизнеса.
Ну, справедливости ради и безработица под 20 процентов. И много кто особенно из молодежи не может найти работу. Впрочем и серый рынок труда тоже есть.
В Эстонии не поощряется бюрократизм, нет коррупции и хамства. В отношениях между полами царит равноправие.
Чтоб в Эстонии получать минималку, надо быть очень ленивым или напрочь умственной отсталым. А если у тебя хоть какая-то минимальная востребованная профессия или квалификация то зп будет ближе к средней, 1400€ брутто. Кстати учителя на полную ставку зп средняя 1400€. Или как у меня, водитель фуры по Европе, компания эстонская зп 2500€ в месяц, если все рабочие дни в месяце, без выходных дома.
С 1 октября вступят в силу поправки к государственному плану иммунизации, которые разрешают бесплатную вакцинацию от гриппа всем людям в возрасте от 65 лет и старше при поддержке больничной кассы. Кроме того, будет расширен круг медицинских сестер, имеющих право на вакцинацию. Отныне все, кто предлагает сестринскую помощь смогут проводить вакцинацию.
Вместе с тем в стране остро ощущается нехватка рабочих рук и иностранных инвестиций, что повышает шансы на получение иностранными иммигрантами ВНЖ в Эстонии.
Зарплаты в Эстонии по профессиям
Многие граждане, которые не знают о жизни в Эстонии изнутри, говорят о том, что уровень здесь довольно высокий. При этом, средний размер заработной платы составляет не более 70 000 рублей. Такой доход принято считать нормальным для комфортной жизни.
- Те работники, которые заняты в телекоммуникациях получают от 2000 евро в месяц;
- Работники финансовых органов также получают 2 000 евро в месяц;
- Специалисты, занятые в горнодобывающей промышленности, сварщики могут рассчитывать на 1 500 евро;
- Представители медицинской профессии зарабатывают от 1 300 евро, а педагоги – 1 200 евро в месяц.
- Обслуживающий персонал в кафе, ресторанах, гостиницах получают не менее 900 евро.
В 2021 году Правительство Эстонии запланировало повышение уровня заработной платы водителей общественного транспорта, поднимая их зарплату до 960 евро. Поэтому вы можете лишь рассуждать о том, как живут в Эстонии по сравнению с Россией. А о том, как живут в Эстонии простые люди будет рассказано ниже. Вы поймете, что не все так красиво, как может казаться на первый взгляд.
История данных (EUR/месяц) по годам
Данные
Период
Дата
| 584 | 1 кв./21 | 05.02.2021 |
| 584 | 3 кв./20 | 25.08.2020 |
| 540 | 4 кв./19 | 20.01.2020 |
| 540 | 2 кв./19 | 03.04.2019 |
| 500 | 4 кв./18 | 03.01.2019 |
| 500 | 2 кв./18 | 07.02.2018 |
| 470 | 4 кв./17 | 19.01.2018 |
| 470 | 2 кв./17 | 11.08.2017 |
Основные требования к иностранным работникам
Несмотря на то, что Эстония – бывший участник СССР, русскоязычный кандидат получит приглашение на собеседование только при соответствии следующим требованиям.
- Владение языками. В идеале потенциальный наемник должен уметь говорить по-эстонски. Но при трудоустройстве в международную организацию достаточно знать английский и русский.
- Наличие квалификации. Заявитель обязан предоставить диплом о высшем образовании, все имеющиеся сертификаты, подтвердить свои знания на практике. Кандидатам на творческую должность, помимо перечисленных документов, нужно предоставить портфолио работ.
- Размер ежемесячного дохода. Чтобы получить ВНЖ, уровень будущей зарплаты не должен быть меньше среднего годового показателя (по местным меркам).
Трудоустройство и зарплаты для иностранцев
Трудовой туризм в Эстонии прямо пропорционален оттоку коренных жителей, которые выезжают на заработки в более платежеспособные страны Евросоюза.
Более третей части вакансий размещены в интернете и каждый желающий может попробовать занять нишу в развивающихся отраслях. В основном требуются специалисты в области информационных технологий, медицинский персонал, строители и преподаватели. Уровень квалификации зачастую не имеет значения, но стоит помнить, что без знаний английского языка и минимального опыта работы заработная плата будет ниже на 25-30 %.
Для трудоустройства в Эстонии гражданам России необходимо подать прошение в консульство о виде на жительство. Решается вопрос до 2 месяцев. Затем нужно оформить рабочую визу.
Средняя заработная плата наемного сотрудника с легальным трудоустройством составляет до 2000 евро в месяц в зависимости от рода деятельности. При нарушениях законодательства иностранных граждан наказывают штрафами, при рецидивах — лишением свободы.
Отзывы работающих русских в Эстонии
Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.
Александр, 25 лет, Нижний Новгород
Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.
Юлия, 23 года, Липецк
Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.
Дмитрий, 35 лет, Таллин
Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.
Эстонские арендодатели заинтересованы в долгосрочной аренде. Большинство сделок заключаются с помощью маклера, а потому учтите расходы на его комиссию, которая, как правило, равна месяцу аренды. Да и в целом, за первый месяц придется отдать заметно больше, т.к. помимо премии агенту вам понадобится внести залог за имущество. Итого: готовьтесь заплатить в 3 раза больше.
Чтобы снять однокомнатную квартиру в столице Эстонии, понадобится как минимум в €300. «Двушка» обойдется около €400. Решив поселиться в пригороде, вы сэкономите 15-20%.
В Тарту цены немного ниже. Недалеко от центра вы сможете найти однокомнатную квартиру за €200-250. Зато поселившись в Нарве, значительно сэкономите. Снять здесь студию можно за €120, а «однушку» – за €200.
Стоимость жизни и цены в Эстонии в 2021
- 18:36 / РЕН ТВ отреагировал на прекращение вещания через Tet в Латвии
- 17:27 / Украина хочет прекратить импорт энергии из Беларуси, но никак не может решиться
- 15:16 / Литва готовится к ослаблению карантина
- 14:34 / Папа римский учредил всемирный день бабушек и дедушек
- 13:28 / Tet в Латвии прекращает трансляцию «ПБК», «НТВ Мир» и «Рен ТВ Балтия»
- 11:21 / Евродепутат от Эстонии номинировал Трампа на Нобелевскую премию мира
- 10:26 / Как в странах Балтии реагируют на протест в России
- 09:19 / Движение Black Lives Matter выдвинули на Нобелевскую премию мира
- 31.01.2021 / Минэкономики Латвии предложит правительству расширить список разрешенных к продаже товаров
- 31.01.2021 / Польша ослабляет ограничения, введенные из-за коронавируса
- Все новости
До конца 2020 года размер ПМ зависел от показателей потребительской корзины для разных социальных групп населения. Она включает перечень и количество минимально необходимых продуктов, товаров и услуг. Состав потребительской корзины не менялся уже 12 лет, поэтому не отражал объективную ситуацию с доходами и расходами населения. Поэтому и прожиточный минимум не соответствовал реальности, а темпы его роста отставали от инфляции.
По указанным причинам Минтруд решил перейти с 2021 года на новую методику определения прожиточного минимума:
введено понятие «медианная зарплата по стране», т.е. заработок россиян, работающих на крупных и средних предприятиях;
прожиточный минимум будет составлять 44.2% медианного дохода;
так как ПМ для разных категорий граждан всегда отличается, вводится процентное соотношение — 109% для трудоспособного населения, 97% для детей, 86% для пенсионеров;
до 2026 года показатель МРОТ будет тоже определяться в процентах от медианной зарплаты по стране, составит 42%.
По новой методике будет постепенно увеличиваться разрыв между прожиточным минимумом и МРОТ, что должно положительно сказаться на защиту прав граждан.
В 2021 году ПМ для пенсионеров — 10 022 рубля.
Приведем пример, как будет рассчитываться ПМ для разных категорий граждан с 2021 года. Это важно, поскольку прожиточный минимум учитывается для назначения пособий и социальных выплат. Обращаем внимание, что расчеты сделаны на условных цифрах. Чтобы понять методику определения прожиточного минимума.
Для пенсионера расчет ПМ будет выглядеть следующим образом, если медианная (средняя) зарплата по стране составляет 20 000 руб.:
от медианной зарплаты считается 44.2%, т.е. от суммы 20 000 руб. базовый прожиточный минимум составил бы 8840 руб.;
для пенсионеров ПМ определен как 86% от базового показателя, т.е. составил бы 7602 руб.
Медианную зарплату будет определять Росстат по сведениям от работодателей. По мере роста средней зарплаты будет увеличиваться и прожиточный минимум.
Обратите внимание, что в 2021 году только начат переход на новую систему определения прожиточного минимума. Поэтому он утвержден в фиксированном размере 11653 руб. В дальнейшем ПМ будет рассчитывать по указанной выше методике.
В 2021 году ПМ для детей — 11 303 рубля.
По указанным выше правилам, прожиточный минимум на ребенка в 2021 году при медианной зарплате в 20 000 руб. определяется следующим образом.
От медианной зарплаты считается 44.2%, т.е. от суммы 20 000 руб. базовый прожиточный минимум составит 8840 руб.
Для несовершеннолетних детей ПМ определен как 97% от базового показателя, т.е. составит 8574.8 руб.
Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.
Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.
Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.
Александр, 25 лет, Нижний Новгород
Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.
Юлия, 23 года, Липецк
Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.
Дмитрий, 35 лет, Таллин
Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.
Из плюсов можно выделить:
- дипломы из образовательных учреждений Эстонии котируются по всей Европе;
- в стране отличная экология и чистый воздух;
- в государстве высокий ВВП;
- стабильная экономическая ситуация, которая способствует разноплановому функционированию предпринимательской деятельности;
- здесь процветает культурная сфера;
- низкий уровень безработицы;
- быстро развиваются современные технологии.
Минусы:
- невысокие зарплаты;
- низкие размеры пенсий;
- в стране предусмотрены большие цены на вещи первой необходимости;
- сложности при трудоустройстве.
Минимальный размер оплаты труда в Эстонии — это самая низкая сумма, которую работодатель может позволить себе выплатить работнику. Согласно Закону о трудовом договоре, минимальная заработная плата устанавливается правительством Эстонской Республики. Существующий законопроект официально вступил в силу в 1994 году. Перед тем, как установить минимальный порог, правительство страны согласовывает размер ставки с профсоюзом и Конфедерацией работодателей Эстонии.
Сейчас размер минимальной заработной платы в Эстонии составляет 584 евро в месяц.
С 1 января 2020 года размер минимальной месячной зарплаты вырос до 584 евро, а с вычетом всех налогов (нетто) составляет 550.38 евро. Также с этого года оклад учителей, воспитателей, педагогов и других работников сферы культуры повысился до 1315 евро, а средняя зарплата работников данных профессий равна 120 % от средней зарплаты по стране и составляет 1540 евро.
С 2019 года минимальный доход сотрудников культурной сферы составляет 1300 евро. Что касается спасателей, то их зарплаты возросли до 1000 евро.
Уровень жизни в Эстонии значительно ниже, чем, например, в соседних Латвии и Литве. Но экономика считается развитой и государству есть чем гордиться. В стране свой потенциал в полной мере могут раскрыть IT-специалисты, так как здесь активно продвигают идею внедрения новых технологий на всех уровнях. Также в цене недвижимость, поэтому бизнесмены активно инвестируют деньги в строительство объектов. В связи с этим всегда требуются квалифицированные инженеры, строители и электрики с большим опытом работы.
Чуть менее 10% трудоустроенных жителей Эстонии работают неполный рабочий день. Этот показатель в два раза меньше среднего по Европейскому союзу. Если стороны договорились о работе, например, в объеме 4 часа в день и 20 часов на протяжении семидневного периода, и работа при этом осуществляется с понедельника по пятницу, то при учете рабочего времени на каждый день с понедельника по пятницу отмечается по 4 часа работы.
Если работник трудится неполный рабочий день, то его заработная плата должна быть пропорциональна нагрузке. При почасовой оплате труда ежемесячная заработная плата работника равна количеству нормочасов, умноженному на минимальную ставку почасовой оплаты труда, то есть 3,48 евро.
Пример:
Исходя из статистики за 2019 год, минимальный оклад получило около 4,3% от числа всех наемных работников. Практически каждый год правительство пересматривает размеры минимального и среднего доходов по стране, согласуя свои действия с социальными партнерами — профсоюзами. Зарплаты повышаются как в частном, так и в государственном секторах. Также возрастает размер пособий, которые привязаны к минимальным окладам.
- в 2011 году минимальная зарплата составила 278,02 евро, почасовая ставка — 1,73 евро;
- в 2012 году — 290 евро, почасовая 1,80 евро;
- Минималка в 2013 достигла размера 320 евро, при этом сумма почасовой оплаты составила 1,90;
- 2014 год — 355 евро, часовая ставка — 2,13 евро;
- 2015 год — 390 евро, почасовая ставка также увеличилась — 2,34 евро;
- 2016 год — 430 евро, зарплата в час — 2,54 евро.
Плюсы и минусы жизни в Эстонии
Эстония разделена на 15 уездов. Уровень зарплат будет отличаться в зависимости от региона. В среднем он составляет:
- Таллин – 1532€,
- Харьюмаа – 1519€,
- Тартумаа –1408€,
- Ляэнемаа –1273€,
- Пылвамаа –1224€,
- Ярвамаа –1212€,
- Вильяндимаа – 1209€,
- Рапламаа – 1197€,
- Пярнумаа –1172€,
- Ида-Вирумаа – 1111€,
- Вырумаа – 1101€,
- Йыгевамаа – 1089€,
- Ляэне-Вирумаа – 1087€,
- Сааремаа – 1081€,
- Валгамаа – 1067€,
- Хийумаа – 1008€.
В крупных городах зарплаты выше. Это связано с тем, что там сконцентрированы ведущие национальные и международные компании. Также высокие зарплаты в туристических центрах Тарту, Пярну, Лахемм. В уездах Сааремаа, Валгамаа, Хийумаа самая низкая оплата труда и высокий уровень безработицы. Из-за этого отмечается отток населения, которое в поисках работы вынуждено переезжать в другие регионы или уезжать за границу.
В Эстонии ставка подоходного налога составляет 20%, оплачивает его работник самостоятельно. При этом есть необлагаемый подоходным налогом минимум. Какая это будет сумма, зависит от размера зарплаты.
- Так с зарплаты от 500 до 1200 евро необлагаемая налогом сумма составит 500 евро.
- При зарплате от 1201 до 2099 евро необлагаемая налогом сумма рассчитывается по формуле: 500 – 0,55556 ×(зарплата – 1200).
- При зарплате свыше 2100 евро необлагаемая налогом сумма равна 0.
Помимо подоходного налога, с заработной необходимо оплатить следующие взносы:
- 2% в пенсионный фонд,
- 1,6% в фонд по страхованию на случай безработицы.
Также работодатель перечисляет за каждого работника социальный налог в размере 33% от зарплаты и 0,8% ы фонд по страхованию на случай безработицы.
В 2021 году минимальная заработная плата составляет 584 евро брутто (по договоренности между профсоюзами и работодателями), тем самым минимальная почасовая оплата — 3,48 евро. Размер минимальной зарплаты в 2020 году составлял также 584 евро или 3,48 евро в час.
В прошлые годы размер минималки был следующим:
| Год | Мин. ЗП |
|---|---|
| 2012 | 290€ |
| 2013 | 320€ |
| 2014 | 355€ |
| 2015 | 390€ |
| 2016 | 430€ |
| 2017 | 470€ |
| 2018 | 500€ |
| 2019 | 540€ |
| 2020 | 584€ |
| 2021 | 584€ |
Плюсы и минусы жизни в Эстонии
В основе эстонской системы здравоохранения лежат принципы обязательной солидарности и доступности. Все застрахованные лица получают высококачественную медпомощь.
С 2001 г. резиденты Эстонии выплачивают взносы в Эстонский фонд медстрахования. Страховой взнос выплачивается в виде целевого налога на брутто-зарплату — 13 %. Детям, пенсионерам, студентам и несовершеннолетним медицинская страховка предоставляется бесплатно.
Медстраховку имеют и иностранные граждане, работающие на основании контракта более одного месяца или получавшие плату за подряд, от предпринимательской деятельности с минимальной месячной выплатой социального налога в 165 евро.
Система образования Эстонии по праву является гордостью государства. Обучение ведется как в государственных, так и в частных и общественных учебных заведениях.
Все дети, достигшие 7-летнего возраста, должны получить обязательное основное образование (9 лет). Расходы на обучение компенсирует местное самоуправление.
После окончания 9-го класса ребенок может получить среднее образование в трехлетней гимназической школе или поступить в профессиональное специальное учебное заведение. Список учебных заведений находится на сайте www.hm.ee.
Преподавание в школах ведется на эстонском и русском (в 74 школах) языках. Несколько частных школ ведут обучение на английском языке.
Высшее образование в Эстонии можно получить в университетах и в прикладных высших учебных заведениях. Наиболее престижные вузы — Тартусский и Таллиннский.
Иностранные студенты могут избрать одну из англоязычных бакалаврских или магистерских программ обучения на сайте www.studyinestonia.ee, могут претендовать на государственные стипендии. Владение эстонским языком позволит иностранному студенту обучаться на любой специальности.
Как получить прожиточное пособие?
Правила учета и уплаты налога на добавленную стоимость изложены в (Käibemaksuseadus). Большинство операций облагается по основной ставке в 20 %.
Пониженный тариф в 9 % применяется только при продаже:
- книг и учебных пособий;
- лекарственных средств и санитарно-гигиенических изделий для инвалидов;
- периодических изданий, если они не содержат рекламный или развлекательный контент для взрослых;
- услуг по временному размещению лиц.
Основные налоги в Эстонии в 2021 году:
- подоходный налог с предприятия – 0%;
- налог с оборота (VAT) – 20%;
- ставка социального налога — 33%;
- ставка подоходного налога при удержании – 20%;
- подоходный налог с дивидендов – ставка 20/80;
- налог по безработице (работник) – 1,6%;
- налог по безработице (работодатель) – 0,8%;
- накопительный пенсионный фонд 2-й ступени – 2%;
- размер не облагаемого подоходным налогом дохода с 1 января 2021 года – 500 евро/месяц;
- минимальная зарплата с 1 января 2021 года – 500 евро брутто (или 2,97 евро в час);
- не облагаемые налогом суточные при зарубежной командировке – 50 евро в течение первых 15 дней и 32 евро каждый последующий.
Цена квартиры во многом зависит от расположения, и приобрести объект недвижимости в Эстонии не так уж сложно. В крупных городах стоимость недвижимости выше, чем в России. В то же время жилье в небольших городах дешевое.
Сегодня стоимость квадратного метра в центре города составляет 170 тыс. рублей, а на периферии – 112 тыс. Для приобретения жилья, приезжему нужно прожить на территории Эстонии длительное время. Также следует получить ВНЖ.
Коммунальные услуги обходятся примерно 270 евро в месяц и увеличиваются в холодное время года, так как возникает потребность в отоплении
Стоимость аренды зависит от локации и уровня комфорта. Самая дорогая аренда в Таллине, обойдется примерно в 30-40 % от зарплаты. Чтобы снять однокомнатную квартиру в центре нужно €560-670, в спальном районе €430-470.
Коммунальные услуги обходятся примерно 270 евро в месяц и увеличиваются в холодное время года, так как возникает потребность в отоплении помещения.
Такие традиционные для страны сферы, как производство мяса, молока и иной агропродукции, ловля балтийской салаки и другие утратили былое значение, уступив место высокотехнологичной экономике.
Сегодня во многих странах расчет минимальной зарплаты не ограничивается лишь продуктовым набором. Согласно требованиям Европейской конфедерации профсоюзов, минимальный размер оплаты труда должен быть эквивалентен 60% от национальной медианной или 50% от средней зарплаты, в зависимости от того, что является наиболее благоприятным для наемных работников.
В эстонскую систему образования входят государственные, публичные и частные учебные заведения. В этой стране, как и на всем балтийском побережье, применяется англосаксонская система, которая оценивает знания по пятибалльной шкале.
Правительство Эстонии в 2021 году намерено продолжать вести политику по увеличению уровня заработной платы в стране. Уровень зарплат жителей в сравнении с предыдущим годом увеличится практически на 8 процентов. С 1 января 2021 года минимальная зарплата в Эстонии в месяц составит 540 евро.
С 2016 года уровень зарплат имеет положительную тенденцию роста и в начале каждого года повышается не менее чем на 6 процентов. значительно увеличиться для работников бюджетной сферы и промышленности страны. Это связано с государственными заданиями и экономикой Эстонии, которая направляет большое финансирование именно в эти сферы.
Александра Старцева (на фото). Согласно полученной от него информации, в наступающем 2021 году минимальная зарплата в Эстонии останется такой же, как и в текущем году — то есть 584 евро.
В Эстонии работодатели готовы платить людям в зависимости от их подготовки. Чем ниже квалификация у человека, тем меньший оклад ему предложат. При этом компании готовы обучать персонал, но в этом случае придется довольствоваться низкой зарплатой все то время, пока будет проходить подготовка.
Из всех прибалтийских стран Эстония чаще всего привлекает внимание инвесторов, туристов и людей, желающих поехать на заработки. Привлекательность Эстонии связана с безопасностью жизни, хорошей экологией, социальной защищенностью и довольно высоким уровнем жизни.
Обычные люди здесь вполне довольны пенсиями, зарплатами, системой образования и экономическим положением страны. Также русскоязычному переселенцу не сложно получить , чего не скажешь о сотрудничестве с другими участниками ЕС.Жизнь в прибалтийском государстве немного дороже, чем в России и Украине.
С 1 января список лекарств, финансируемых больничной кассой, будет дополнен как больничными, так и рецептурными лекарствами. Важным дополнением к нему является лечение гепатита С, а также лекарства от опухолей и редких заболеваний, такие как новые лекарства от лейкемии и лимфомы, двух редких заболеваний, нейроэндокринной системы и рака груди.
ERRi arhiivist leiab vanemaid tele- ja raadiosaateid, filme, fotosid, reportaaže, intervjuusid ja palju muud põnevat.
Более ранний выход на пенсию зависит от стажа. Также на пенсию можно выйти в любой момент по достижении пенсионного возраста. Получение пенсии можно приостановить и начать заново, а также выбрать, выплачивать ли пенсию в полном объеме или взять половину.
Однако коронавирус внес свою негативную коррективу, «уронив» рост средней зарплаты. Более того, вместо повышения «минималки» получающие ее жители Эстонии в 2021 году рисковали получить ее снижение.
Одним из критериев для назначения оплаты труда является сфера работы компании. Средние заработки в разных сферах таковы:
- няня – 470 евро (минимальный оклад);
- учитель – 971, в средней школе – 1 026;
- горничная, помощница по хозяйству – 512;
- врач – 1 664, стоматолог – порядка 1 700;
- гид – 640;
- грузчик – 870;
- младший медицинский персонал – 920;
- инженер – 1 300;
- программист – 2 000;
- сварщик – 1 100;
- полицейский – 1 000;
- электрик – 950;
- рабочий, пожарный – 780;
- продавец – 700;
- водитель, таксист – 950;
- адвокат – 1 450;
- бухгалтер, строитель – 990;
- машинист – 1 200.
Эстония — небольшое европейское государство с населением 1,3 млн человек (для сравнения: чуть меньше людей живет в Казани или Нижнем Новгороде, немного больше — в Екатеринбурге), которое по качеству жизни опережает не только ближайших соседей — Литву и Латвию, — но и крупные Чехию или Польшу. Экономика развивается стабильно и динамично, а средние зарплаты в Эстонии заставляют завидовать.
Это почти на 8 выше, чем за аналогичный период прошлого года.
Минимальная зарплата в Эстонии
По официальным данным эстонского правительства, минимальная зарплата в Эстонии в 2022 году составляет 654 евро в месяц или 7 848 евро в год. Почасовая ставка равняется 3,86 евро. Это средний показатель среди стран Прибалтики. В Литве работники получают минимум 730 евро, а в Латвии 500. Для примера, в Польше минимальная зарплата равняется 3 010 злотых (645 евро).
Важно. Учителя начальных и средних школ Эстонии зарабатывают минимум 1 354 евро.
В сравнении с прошлым годом минимальная оплата труда в Эстонии увеличилась на 70 евро в месяц или 12%. Инфляции в Эстонии по итогам 2021 года чуть превысила 12%, поэтому покупательная способность эстонских работников уменьшилась. За последние 7 лет минимальная зарплата в Эстонии выросла на 264 евро – с 390 евро в 2015 году, до 654 евро в 2022.
Эстония. Про зарплаты и отношение одного местного жителя к мигрантам
После поста про цены был некий интерес про зарплаты в Эстонии, но мне всё лень писать.
А писать лень ещё и потому, что краткого поста с пруфами не будет. Будет долгое и нудное вступление.
Пруфов не будет потому что у нас не принято раскрывать зарплату, в объявлениях даже вилки зарплат часто не пишут. В объявлениях обычно “конкурентноспособная зарплата”, а что это значит в цифрах хрен поймёшь. Работодатели делают всё лишь бы лишний сотик не заплатит работнику. Поэтому собственно уровень зарплат – это личный опыт каждого человека, какие-то слухи и т.д. Зависит и от места жительства (в Ида-Вирумаа или в глубинке Южной Эстонии зарплаты ниже, чем в Таллине), и от специальности, и от круга общения, оттого 99 из 100 “эстонцев-пукабутян”, читающих мой опус с ним не согласится.
Хоть из каких-то пруфов могу скинуть два самых популярных сайта с объявлениями о работе (есть русские версии сайта, но большинство объявлений не на русском), ну и сайт департамента статистики Эстонии, кто действительно интернируется статистикой знает про евростат, там должны быть такие же данные.
Добавлю, что все данные в статистике – это брутто зарплата, из неё ещё надо вычесть налоги.
Раньше было проще всегда 20%, теперь минималка не облагается налогом, а начиная с какого-то уровня (боюсь ошибиться, но где-то около 1600) 20%, всё что между как-то ступенчато.
Калькулятор зарплат в помощь
Если кратко, то нетто зарплата + подоходный налог (20%) = брутто-зарплата (обычно пишется в статистических данных или в объявлении)
Брутто зарплата + социальный налог, пенсионные отчисления (около 33%) = траты работодателя на заработный фонд (обычно нигде не пишется и часто про эти 33% забывается).
Раз заговорил про статистику, то согласно ей средняя зарплата в Эстонии в июне 21 года 1586 брутто (1268 на руки).
Но у многих жителей Эстонии данная цифра вызывает вопросы, так как к средней зарплате привязаны зарплаты высшего чиновьечего сословия (4-6 средних) и им выгодно показать как можно более высокие цифры.
Более показательной может быть медианная зарплата 1189 евро (1016 на руки). Половина населения получает ниже этой суммы в месяц, половина больше.
Минимальная 584 евро.
В общем с нудным вступлением покончено, добавлю только, что, выражая своё мнение по уровню зарплат, имею ввиду обычную рабочую неделю в 40 часов, без диких переработок.
Раз уж упомянул нашу элитку, то начну с неё. Сколько получают владельцы бизнеса одному Богу известно, а вот наёмные работники типа руководителей гос. фирм, высшие чиновники получают где-то в промежутке от 5 до 40 тысяч в месяц. Но поскольку я им не родственник и не одноклассник, то и ходу туда нет, и более точных данных тоже.
Однозначно хорошо у нас получают айтишники и программисты. Не привязанные к железу, получают от 3 до 5 тысяч, привязанные к железу меньше, пожалуй, от 1,5 до 3 тысяч. Я бы сказал, что у них свой мир и своя Эстония, в которой всё хорошо. Пару лет назад когда общался с одним человеком, на мою зарплату (больше официальной средней) он сказал, что “вам очень мало платят, срочно увольняйся”, это как пример, того, что они живут в параллельной реальности, со своим кругом общения. Работодатели не прочь набрать айтишников с России, Украины или Белоруссии.
Руководители среднего звена, думаю, что получают 2-3 тысячи. Примерно на одном уровне с ними получают всякие продажники, но их тяжело считать, так как в доход включен процент от продаж.
Инженеры получают от 1 до 2 тысяч. Слышал истории, где говорилось и о больших суммах, но при подробном изучении выяснялось, что там не просто инженер, а одновременно и руководитель отдела, или продавец, или вообще начальник с фирмы, взявший на себя инженерские обязанности.
Рабочие на заводах по моим прикидкам от 900 до 1300 в зависимости от квалификации и места.
Врачи получают хорошо, причиной тому Финляндия. Чуть что, они сразу же угрожают уехать на работу туда. Думаю, что тысячи 2-3 врачи имеют. А кто сидит в членах правления больниц (у нас они фактически коммерческие учреждения в прямом переводу будет как “целевое учреждение больница такая-то”) или какой-нибудь руководитель отдела и т.д. может и все 5 иметь. Но это опять же закрытая элитка. У врачей, пожалуй, самый действенный профсоюз, один из 2-х которые хоть как-то шевелятся. Второй у автобусников. Вроде как приглашали врачей из России и с Украины, но как обходят при этом закон об обязательном знании эстонского, я не знаю.
Мед. персонал средней квалификации получает меньше, от 1 до 2 тысяч.
А младший мед персонал, типа санитаров и сиделок получает мало, думаю 700-1000.
Полицейские получают где-то 1400, без учета переработок и каких-то доплат. Примерно столько же получают учителя, но (сейчас меня закидают тапками) они работают меньше чем 40 часов в неделю, если начинают с 8 то в 3 часа дня уже дома, и у многих один свободный день от уроков “для проверки домашних заданий”. Спасатели (пожарники) получают меньше всех из бюджетников, начиная от 700, при этом фактически больше всех рискуют на работе.
По строителям говорить очень сложно: у них и рабочее время не нормировано, и серых зарплат много, но и кидков тоже. Я бы сказал, что от 1 до 3 тысяч, если человек ещё работает сама на себя как на фирму, то в удачный месяц может на пару тысяч больше. Но здесь опять же высокие зарплаты благодаря Финляндии. Мечта каждого истинного патриота Эстонии устроиться на стройку в Финляндии, там и платят выше, и нормативы адекватнее, и за безопасностью следят в разы лучше.
Водители автобусов в Таллине получают от 1100 дальше доплаты за переработки, длину автобуса, длину маршрута и т.д. До ковида искали людей в Псковской области, Украине и Грузии, но как ковид начался вроде и от местных теперь заявлений на приём достаточно. Водители трамваем или в других автобусных фирмах получаю меньше.
Была недавно статься с заголовком “В Таллине не найти водителей мусороуборочных машин даже за 3 тысячи евро”. Народ кинулся в комментарии “Скажите куда слать СВ, я свою офисную работу сегодня же брошу”, как потом писали в этих же комментариях водители мусоровозов с большими переработками получают 1,5 на руки.
Про сельхоз работы сказать не могу, очень далек от этого и считать там тяжело, так как работа сезонная и даже по законодательству одна их немногих где нет стандартного времени 8 часов день, 40 в неделю. Думаю, что обычные рабочие, если считать по стандартному времени получали бы чуть выше минималки. Один человек говорил, про 3-4 тысячи для водителя комбайна, приезжающего на лето из России, но, во-первых, я очень не доверяю человеку, говорившему это, во-вторых, за такие деньги и даже меньшие и много бы местных пошло.
Продавцы в магазинах, уборщики, официанты, большинство разнорабочих получает минималку или чуть выше минималки 600-700 евро.
Как общий комментарий скажу, что говорил с людьми с Ида-Вирумаа, да и от людей занимающихся наймом персонала слышал, что зарплаты в Таллине выше чем в Ида-Вирумаа где-то на 300-400 евро, но люди не едут в Таллин, так как эта разница уйдёт на аренду жилья (если жить по-нормальному, а не по 4 человека в квартире). “Я здесь хоть живу и семью вижу, а там у вас за те же деньги на руки Я семью видеть перестану. В крайнем случае уж лучше в Финляндию, хоть разница более существенная в доходе будет.”
Где-то в комментариях спрашивали про миграцию относительно РФ. Моё мнение такое, в 90-х и 00-х в основном народ уезжал, когда-то наступило примерное равновесии, но после того, как рубль упал относительно евро стало больше приезжать из РФ, чем уезжать, но разница не очень существенная.
Похоже, у вас включен AdBlock или другой блокировщик рекламы.
Уровень жизни в Эстонии значительно ниже, чем, например, в соседних Латвии и Литве. Но экономика считается развитой и государству есть чем гордиться. В стране свой потенциал в полной мере могут раскрыть IT-специалисты, так как здесь активно продвигают идею внедрения новых технологий на всех уровнях. Также в цене недвижимость, поэтому бизнесмены активно инвестируют деньги в строительство объектов. В связи с этим всегда требуются квалифицированные инженеры, строители и электрики с большим опытом работы.
Чуть менее 10% трудоустроенных жителей Эстонии работают неполный рабочий день. Этот показатель в два раза меньше среднего по Европейскому союзу. Если стороны договорились о работе, например, в объеме 4 часа в день и 20 часов на протяжении семидневного периода, и работа при этом осуществляется с понедельника по пятницу, то при учете рабочего времени на каждый день с понедельника по пятницу отмечается по 4 часа работы.
Если работник трудится неполный рабочий день, то его заработная плата должна быть пропорциональна нагрузке. При почасовой оплате труда ежемесячная заработная плата работника равна количеству нормочасов, умноженному на минимальную ставку почасовой оплаты труда, то есть 3,48 евро.
Пример:
Исходя из статистики за 2019 год, минимальный оклад получило около 4,3% от числа всех наемных работников. Практически каждый год правительство пересматривает размеры минимального и среднего доходов по стране, согласуя свои действия с социальными партнерами — профсоюзами. Зарплаты повышаются как в частном, так и в государственном секторах. Также возрастает размер пособий, которые привязаны к минимальным окладам.
- в 2011 году минимальная зарплата составила 278,02 евро, почасовая ставка — 1,73 евро;
- в 2012 году — 290 евро, почасовая 1,80 евро;
- Минималка в 2013 достигла размера 320 евро, при этом сумма почасовой оплаты составила 1,90;
- 2014 год — 355 евро, часовая ставка — 2,13 евро;
- 2015 год — 390 евро, почасовая ставка также увеличилась — 2,34 евро;
- 2016 год — 430 евро, зарплата в час — 2,54 евро.
В 2017 году размер ежемесячного оклада в Эстонии был равен 470 евро, при этом почасовая оплата труда составляла 2,78 евро. С 1 января 2018 года было принято решение вновь повысить уровень дохода граждан. Минимальный ежемесячный размер оплаты труда за полный рабочий день составил 500 евро (почасовой — 2,97 евро). После вычета всех налогов и пенсионных отчислений эта сумма достигала 482 евро.
Размер минимальной оплаты труда определяет ряд значений:
- Доход работников предприятий бюджетной и частной сферы;
- Социальные выплаты трудящимся (пособие по нетрудоспособности, по беременности и родам);
- Декретные деньги (пособие по уходу за ребёнком до достижения им определённого возраста);
- Страховые взносы;
- Пенсии отдельным категориям получателей (если для расчёта размера используется именно это значение).
Распространённый в интернете миф: МРОТ определяет размер штрафов. Это не так: в КоАП РФ указаны абсолютные значения, в Налоговом кодексе – проценты от недоимок. Также МРОТ не стоит путать с прожиточным минимумом, который определяется для различных групп населения.
Министр предлагает повысить прожиточный минимум на десять евро
Такие традиционные для страны сферы, как производство мяса, молока и иной агропродукции, ловля балтийской салаки и другие утратили былое значение, уступив место высокотехнологичной экономике.
Сегодня во многих странах расчет минимальной зарплаты не ограничивается лишь продуктовым набором. Согласно требованиям Европейской конфедерации профсоюзов, минимальный размер оплаты труда должен быть эквивалентен 60% от национальной медианной или 50% от средней зарплаты, в зависимости от того, что является наиболее благоприятным для наемных работников.
В эстонскую систему образования входят государственные, публичные и частные учебные заведения. В этой стране, как и на всем балтийском побережье, применяется англосаксонская система, которая оценивает знания по пятибалльной шкале.
Правительство Эстонии в 2021 году намерено продолжать вести политику по увеличению уровня заработной платы в стране. Уровень зарплат жителей в сравнении с предыдущим годом увеличится практически на 8 процентов. С 1 января 2021 года минимальная зарплата в Эстонии в месяц составит 540 евро.
С 2016 года уровень зарплат имеет положительную тенденцию роста и в начале каждого года повышается не менее чем на 6 процентов. значительно увеличиться для работников бюджетной сферы и промышленности страны. Это связано с государственными заданиями и экономикой Эстонии, которая направляет большое финансирование именно в эти сферы.
Александра Старцева (на фото). Согласно полученной от него информации, в наступающем 2021 году минимальная зарплата в Эстонии останется такой же, как и в текущем году — то есть 584 евро.
В Эстонии работодатели готовы платить людям в зависимости от их подготовки. Чем ниже квалификация у человека, тем меньший оклад ему предложат. При этом компании готовы обучать персонал, но в этом случае придется довольствоваться низкой зарплатой все то время, пока будет проходить подготовка.
Из всех прибалтийских стран Эстония чаще всего привлекает внимание инвесторов, туристов и людей, желающих поехать на заработки. Привлекательность Эстонии связана с безопасностью жизни, хорошей экологией, социальной защищенностью и довольно высоким уровнем жизни.
Обычные люди здесь вполне довольны пенсиями, зарплатами, системой образования и экономическим положением страны. Также русскоязычному переселенцу не сложно получить , чего не скажешь о сотрудничестве с другими участниками ЕС.Жизнь в прибалтийском государстве немного дороже, чем в России и Украине.
С 1 января список лекарств, финансируемых больничной кассой, будет дополнен как больничными, так и рецептурными лекарствами. Важным дополнением к нему является лечение гепатита С, а также лекарства от опухолей и редких заболеваний, такие как новые лекарства от лейкемии и лимфомы, двух редких заболеваний, нейроэндокринной системы и рака груди.
ERRi arhiivist leiab vanemaid tele- ja raadiosaateid, filme, fotosid, reportaaže, intervjuusid ja palju muud põnevat.
Более ранний выход на пенсию зависит от стажа. Также на пенсию можно выйти в любой момент по достижении пенсионного возраста. Получение пенсии можно приостановить и начать заново, а также выбрать, выплачивать ли пенсию в полном объеме или взять половину.
Однако коронавирус внес свою негативную коррективу, «уронив» рост средней зарплаты. Более того, вместо повышения «минималки» получающие ее жители Эстонии в 2021 году рисковали получить ее снижение.
Как живется русским в европейской Эстонии
Для работодателей не установлены ограничения по окладам, кроме минимального уровня €540. Оплата труда по завышенным тарифам предлагается сотрудникам государственных учреждений, работать могут только местные жители. Квалифицированные экспаты работают в строительных компаниях или в компаниях, связанных с информационными технологиями и получают деньги за свою работу в размере €1300-2000.
Эстонская пенсионная система состоит из трёх частей. Одной из них является государственное пенсионное обеспечение, которое формируется из доходов всего работающего населения страны. Размер социального налога в Эстонии составляет 20%. К двум остальным частям системы относятся обязательный и дополнительный пенсионный фонды.
Ожидается рост этого показателя. Наибольшие зарплаты получают жители Таллинна, наименьшие – жители Саремаа, Йыгевамаа и Пыльвамаа. Выше всего оплата работы программистов, работников финансовой сферы. Ниже всего заработок в сфере торговли и обслуживания.
Для присоединившихся к III ступени пенсионного страхования до 2020 года пенсионный возраст III ступени — 55 лет, для присоединившихся с 2021 года пенсионный возраст аналогичен пенсионному возрасту II ступени.
Эстония – это, наверное, лайт-вариант миграции в страну, где по прежнему понимают русский язык, приличное количество русских людей (практически четверть населения, если быть точным) и более близкая к нам культура. В то же время надо понимать, что это страна стремительно теряющая свое население, которое разъезжается по другим, более успешным странам Европейского союза.
Если до сих пор государство говорит о том, что получать так называемую предпенсию нельзя, то в будущем люди смогут сами выбирать наиболее подходящее для них решение. Продолжительность жизни все увеличивается, и люди хотят оставаться активными, поэтому в будущем количество работающих людей возрастет.