Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживаются ли алименты с командировочных?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства. Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.
Определение командировочных (суточных)
Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:
- расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
- средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
- суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
- иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.
Доходы, которые не учитываются при начислении алиментов
Взимаются ли деньги на ребенка из командировочных средств? Согласно статье 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» алиментные платежи не берутся со следующих материальных поступлений:
- компенсации за вред, нанесенный здоровью, а также за покупку лекарственных препаратов;
- деньги (пособия), назначенные после смерти кормильца;
- суммы для лиц, получивших во время несения службы травмы или увечья;
- средства для людей, пострадавших от техногенных аварий, воздействия радиации;
- выплаты по уходу за инвалидами;
- компенсации за проезд;
- алименты;
- выплаты, связанные с расходами при служебных командировках, а также с переводом в другую местность, с износом инструментов;
- пособия по рождению детей, по уходу за ними;
- суммы на погребение родственников;
- средства из материнского капитала;
- гуманитарная помощь;
- страховое обеспечение (кроме пенсий по старости).
Если отец постоянно в командировке
Согласно статье 109 СК РФ ежемесячное удержание из заработка алиментов является прямой обязанностью администрации того учреждения, где трудоустроен должник. Руководитель обязан следить за тем, чтобы бухгалтерия организации своевременно индексировала платежи, выраженные в фиксированной сумме, а также в установленный срок перечисляла денежные средства родителю, являющемуся адресатом материальной помощи.
Величину долга за каждый период высчитывают одновременно с определением размера заработка. Бухгалтер отражает результат в документах финансовой отчетности. Алименты переводят матери ребенка на банковский счет либо по почте не позже трех дней после выдачи оплаты труда.
Таким образом, даже если отец из-за служебных командировок большую часть времени пребывает за пределами региона, в котором он проживает, иждивенец все равно получит причитающиеся ему средства в положенный срок: деньги будут продолжать платиться. В данном случае нет повода для беспокойства: обо всем позаботится бухгалтер.
Другое дело, если родители не обращались к судье для выдачи приказа или исполнительного листа, а также не заключали «мирный договор» об уплате алиментов. Добровольная передача денег «из рук в руки», сопровождаемая изготовлением расписок, удобна тем, что нет необходимости ждать поступления суммы на счет. Однако при длительном отъезде отца у матери не будет возможности встретиться с ним и получить финансы. Если между сторонами достигнуто взаимопонимание, остается несколько способов разрешения проблемы:
- перевести сумму на банковскую карту или сберкнижку женщины, получив от нее расписку после возвращения;
- отправить алименты почтовой связью;
- договориться о передаче денежных средств сразу после возвращения.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
Средства, не облагаемые алиментами
Для того чтобы определить, удерживаются ли алименты с командировочных расходов, необходимо изучить перечень доходов, не учитываемых при расчете платежа. Рассмотрим подробнее.
- компенсационные выплаты от работодателя за исполнение должностных обязанностей, например, за личный рабочий инструмент;
- платежи на питание в лечебно-профилактических учреждениях;
- командировочные расходы;
- материальная помощь при смерти близкого родственника, на свадьбу или при рождении малыша;
- помощь на переезд при направлении на работу в другом регионе;
- материальная помощь для жертв катастроф и террористических актов.
Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных
Основания для выплаты алиментов, порядок проведения процедуры по взысканию средств определяют нормативные акты. К ним относятся:
- Семейный Кодекс. Этот документ содержит информацию о категориях граждан, которые могут рассчитывать на получение алиментов. Он определяет процедуру взыскания и способы удержания средств.
- Постановление Правительства №841. Акт содержит список всех видов доходов гражданина. В нем указано, с каких средств могут быть списаны алименты, а с каких — нет.
- Федеральный Закон об исполнительном производстве. Описывает процедуру принудительного взыскания денег с неплательщика алиментов. Определяет виды имущества, которые могут быть арестованы судебными приставами с целью погашения задолженности перед ребенком.
Доходы, которые не учитываются при начислении алиментов
Удерживаются ли алименты с командировачных расходов или нет Совокупность всех вышеуказанных пунктов и представляет собой командировочные. Не следует путать это понятие со средствами, выплачиваемыми, например, водителям, проводникам пассажирских поездов, машинистам РЖД и т. д. Те работники, чей труд по определению имеет разъездной характер, не считаются командированными. Чаще всего с плановыми перемещениями связана деятельность военнослужащих (Сирия) и полицейских (Дагестан и Чеченская Республика).
- при корректировке Правительством РФ размера ПМ осуществляется индексация фиксированных алиментов пропорционально внесенным изменениям (экономистом подготавливается приказ или распоряжение, а сотрудником ФССП – постановление);
- при образовании задолженности ее размер рассчитывается судебным приставом на основании имеющегося исполнительного документа;
- величина определяется из всего заработка за время, когда отсутствовали перечисления.
Согласно статье 109 СК РФ ежемесячное удержание из заработка алиментов является прямой обязанностью администрации того учреждения, где трудоустроен должник. Руководитель обязан следить за тем, чтобы бухгалтерия организации своевременно индексировала платежи, выраженные в фиксированной сумме, а также в установленный срок перечисляла денежные средства родителю, являющемуся адресатом материальной помощи.
- когда сотрудник едет в командировку, наниматель компенсирует ему понесенные расходы, к которым относится дорога, проживание, питание;
- подчиненный может быть отправлен в поездку в нерабочее время, например, в выходной, праздник, в связи с этим труд оплачивается в двойном размере.
Алименты с командировочных у военнослужащих » Калининград Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия. Компенсации, получаемые лицами для ухода за недееспособными гражданами.
Денежные выплаты, ежемесячно или ежегодно начисляемые отдельным категориям лиц. К примеру, покупка лекарств, компенсация затрат на проезд и пр.
Есть дом в собственности на одного хозяина, установлен счетчик учета теплоэнергии, в прошлом году счетчик был опломбирован управляющей компанией. Весь год в этом доме не жила, теплоэнергией не пользовалась, труба была перекрыта. Счета на тепло приходили, не оплачивала. Вызвала в этом месяце представителя УК для снятия пломбы, но мне отказали, хотя пломба не нарушена и показания правдивые. На какой Закон или Инструкции ссылаться для снятия пломбы и куда обратиться?
Алименты с командировочных За время нахождения в командировке за работником сохраняется средний заработок и из него должны удерживать алименты. В данной ситуации Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд, либо до суда подать жалобу в уполномоченный орган, который обязан рассмотреть жалобу и выдать предписание работодателю об устранении нарушений.
Порядок взыскания алиментных платежей
Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия. Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка.
В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов. После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.
Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.
Получателю не нужно обращаться с дополнительным заявлением к работодателю плательщика, алименты за командировочный месяц самостоятельно рассчитывает бухгалтерия. Деньги можно забрать в кассе предприятия, но в большинстве случаев бухгалтер отправляет их на карту. Перевод осуществляется в течение трех рабочих дней с момента получения плательщиком заработной платы.
Алименты с командировочных и суточных – удерживаются или нет?
Многим семьям сложно растить и воспитывать детей, так как супруги постоянно ощущают недостаток денежных средств. Ситуация существенно усугубляется, когда пара принимает решение расторгнуть брак. Если по многим причинам сохранить отношения не получается, приходится идти на радикальный шаг — развод.
Помимо душевных переживаний, стороне, которая осталась с общим ребенком, необходимо подумать над тем, как прожить на одну зарплату. В большинстве случаев воспитывать детей остаются матери. Им нужно думать, как самостоятельно поставить ребенка на ноги.
Специалисты рекомендуют подавать на алименты в случае, если отец малыша отказывается помогать материально. Многих интересует такой вопрос: удерживаются ли алименты с командировочных?
Процедура удержания алиментов
Владея информацией о том, какая сумма относится к командировочным выплатам и не облагается алиментным платежом, можно легко высчитать остаток дохода, из которого будет высчитываться сумма детского пособия. Тема, удерживаются ли алименты с командировочных, больше всего волнует тех плательщиков, которых обязали через суд выплачивать детскую помощь.
Процедура удержания детской компенсации выстраивается из таких шагов:
- Суд получает иск от матери/отца ребенка о необходимости получения алиментов.
- После судебного разбирательства суд выносит вердикт о назначении выплат второму родителю.
- По истечении периода обжалования, документ с судебным решением отправляется в компанию, нанявшую сотрудника.
- Детские платежи изымаются из заработка плательщика. Размер удержаний отмечается в судебном решении. Чаще всего это определенный процент от заработка. Реже устанавливается фиксированная сумма.
- Получателю будут предоставлены разные способы получения платежа. Это может быть касса предприятия, где работает плательщик. Но обычно деньги поступают на карточку матери ребенка.
- Судом также устанавливается время, когда перевод должен быть осуществлен. Как правило, он должен быть выполнен на протяжении 3-х дней с момента начисления зарплаты алиментоплательщику.
С компенсации расходов за наем жилья алименты не удерживаются
Работник машиностроительного завода обратился в суд с иском к судебному приставу-исполнителю о признании незаконным его действия, выразившегося в обязании бухгалтерии завода производить начисление и удержание алиментов с сумм компенсационных выплат за наем жилья и определении образовавшейся у него задолженности по выплате алиментов в размере 71 тыс. рублей.
Мужчина указал, что компенсация найма жилья не является его доходом, поэтому она не может быть учтена при начислении и удержании алиментов.
Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации аренды завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации.
Суд первой инстанции требования гражданина удовлетворил. Однако апелляция решение отменила. Кассация вернула дело на рассмотрение в предыдущую инстанцию по следующим причинам:
- компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
- компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
- учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.
Как работнику начисляются командировочные?
Недобросовестные отцы беспокоятся о том, что алименты придется платить абсолютно со всех официальных денежных поступлений, которые фиксируются налоговой. Чтобы выяснить, придется ли платить алименты с командировочных выплат, необходимо понять, как именно происходит их начисление.
Так случается, что алиментоплательщик, осуществляя трудовую деятельность, может направляться работодателем в командировки. Получателя в данном случае заинтересует вопрос о том, удерживаются алименты с таких доходов, или нет.
Когда человека отправляют в деловую поездку, сотрудник той или иной организации может рассчитывать на определенную денежную сумму за каждые двадцать четыре часа пребывания на месте командирования. Порядок начисления такой оплаты труда в указанных условиях регулируется Трудовым Кодексом нашей страны.
Порядок взыскания алиментных платежей
Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия.
Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка. В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов.
После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.
Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.
Получателю не нужно обращаться с дополнительным заявлением к работодателю плательщика, алименты за командировочный месяц самостоятельно рассчитывает бухгалтерия. Деньги можно забрать в кассе предприятия, но в большинстве случаев бухгалтер отправляет их на карту.
Перевод осуществляется в течение трех рабочих дней с момента получения плательщиком заработной платы.
Процедура вычета алиментов из командировочных расходов
Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.
Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?
Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.
Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.
С каких доходов удерживаются алименты?
Взимаются ли деньги на ребенка из командировочных средств? Согласно статье 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» алиментные платежи не берутся со следующих материальных поступлений:
- компенсации за вред, нанесенный здоровью, а также за покупку лекарственных препаратов;
- деньги (пособия), назначенные после смерти кормильца;
- суммы для лиц, получивших во время несения службы травмы или увечья;
- средства для людей, пострадавших от техногенных аварий, воздействия радиации;
- выплаты по уходу за инвалидами;
- компенсации за проезд;
- алименты;
- выплаты, связанные с расходами при служебных командировках, а также с переводом в другую местность, с износом инструментов;
- пособия по рождению детей, по уходу за ними;
- суммы на погребение родственников;
- средства из материнского капитала;
- гуманитарная помощь;
- страховое обеспечение (кроме пенсий по старости).
Из приведенного перечня видно, что затраты на дорогу к пункту назначения и обратно, а также суточные средства, выдаваемые работнику на еду и прочие жизненно важные потребности, не подлежат вычетам. Алименты с командировочных расходов не взимаются, так как в данном случае сотрудник действует в интересах организации.