Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).
Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?
Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.
Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.
Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.
Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):
- размер высчитанных и перечисленных алиментов;
- подоходного налога;
- остаток суммы, получаемой алиментщиком.
Как высчитываются алиментные выплаты с зарплаты?
Основанием для удержания сумм алиментов по месту работы плательщика является судебный приказ либо исполнительный лист, выдаваемый органами исполнения судебных решений (о том, можно ли удержать алименты по заявлению работника, читайте тут, а о том, как произвести удержание по исполнительному листу, говорится здесь). В данном документе судом уже определен размер алиментов. Сам расчет и удержания обычно производятся бухгалтерией предприятия, где работает обязанный родитель.
Пример расчета алиментов из заработной платы: Для более детального примера того, как начисляется сумма, можно рассмотреть удержание алиментов и их расчет с заработной платы гражданина Сверцилова Рудольфа Аристарховича, вознаграждение за труд которого составляет 40 000 рублей, а размер назначенных судом алиментов – 33% на двоих детей.
Среднероссийская заработная плата и расчет алиментов: как она влияет, особенности начисления, примеры
Обновлено 11.10.2019
2019-10-09T12:37:58+03:00
Какой средний заработок по РФ для исчисления алиментов берут и как его размер влияет на выплаты? Статья 80 СК РФ законодательно закрепляет за родителями обязанность принимать участие в воспитании и финансовом обеспечении детей до наступления их совершеннолетия.
Родители ребенка, которые по факту не проживают вместе, не освобождаются от обязанности обеспечивать совместно нажитого ребенка.
Поэтому, если несовершеннолетний остался с одним из них, закон наделяет родителя, с которым остался ребенок, правом истребовать алименты любым законным способом.
К таким способам относятся следующие:
- заключение алиментного соглашения. Средний заработок в России не влияет на сумму алиментных выплат, поскольку величина выплачиваемых средств устанавливается сторонами по договоренности;
- написание и подача иска в суд. Применяется в случае невозможности конструктивного диалога между бывшими супругами и если муж не желает в добровольном порядке выплачивать алименты. Отталкиваясь от величины официального заработка мужчины, алименты в данном случае назначаются в долях, в зависимости от количества детей. Если официального дохода нет, то размер алиментов утверждается согласно показателя среднего заработка по РФ.
- получение судебного приказа. Родитель, который является взыскателем, может подать соответствующее заявление и получить судебный приказ на руки через 5 дней. При этом сумма, подлежащая уплате, устанавливается в зависимости от обстоятельств.
В 2019 году алиментные выплаты в расчете на одного ребенка составляют 25% от официального заработка, на двух детей — 33%, на трех несовершеннолетних — 50%.
Важно помнить, что взыскание алиментов может быть произведено в фиксированном порядке, если официальный заработок алиментщика установить не представляется возможным. Твердая сумма выплат устанавливается и при получении заработной платы в одной из иностранных валют.
Величина алиментных выплат определяется судом, исходя из материального состояния каждого из родителей. Определение твердой суммы алиментов означает назначение выплат от среднего заработка по России.
В данном случае закон устанавливает за основу определения алиментной задолженности такие правовые акты, как:
- Федеральный закон №223 Семейного Кодекса РФ от 29.12.1995 г. Это главный правовой регулятор алиментных споров. Детали порядка выплаты сумм отражены в статье 113 СК РФ.
- Расчет алиментов зависит от того, взыскиваются они на несовершеннолетнего ребенка или на совершеннолетнего родственника.
- Алименты на ребенка могут быть в виде доли от дохода, в твердой сумме, в виде единовременной выплаты. А также их можно заменить, передав крупное имущество.
- Алименты на совершеннолетнего родственника могут быть назначены только в виде твердой суммы. По соглашению родственники могут договориться о замене ежемесячных платежей крупной суммой или другим имуществом.
- Способ расчета можно изменить по соглашению или через суд.
- Размер алиментов можно увеличить или уменьшить в зависимости от ситуации.
- Максимальный и минимальный размер алиментов не установлен. Но есть примерные пределы, которые используют суды. Не меньше ¼ доли от дохода или ½ ПМ на 1 ребенка и не больше 50% от дохода на всех детей.
Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.
Порядок исчисления алиментных выплат: до или после вычета НДФЛ?
Алименты удерживаются до или после вычета НДФЛ и облагаются ли они сами подоходным налогом Алименты удерживаются со всех видов доходов, которые считаются официальными, то есть речь идет только о тех, кто трудоустроен согласно действующего законодательства. Алименты могут начисляться по решению суда или по постановлению судебных приставов, официальный документ передается в бухгалтерию для расчета и перечисления выплат. Размер удержаний определяется судом согласно закону. Так, на одного ребенка причитается 25%, на двух – 33%, на трех и более – 50%, в случае большой суммы задолженности по выплатам может быть увеличен процент удержаний, но он не может составлять более 70% от суммы доходов после уплаты НДФЛ. Если плательщик не имеет официальной работы, выплаты исчисляются исходя из минимального размера заработной платы, установленного в регионе проживания плательщика, в проценте, указанным судом.
Шаг 1. Определение облагаемой базы по алиментам
Распространённое заблуждение – считается, что алименты берутся во всех без исключения выплат в пользу алиментщика (не важно, в какой форме полученных). Откуда это мнение пошло – очевидно, из «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утверждённого Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Данный Перечень весьма значителен. Однако он является открытым – там, например, присутствует такая позиция как «другие виды выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя», которая может сбить с толку неопытного сотрудника. На самом же деле под алименты попадают далеко не все выплаты в пользу алиментщика. Те из них, что не подпадают под базу для удержания алиментов, – точнее, выражаясь языком законодательства, «доходы, на которые не может быть обращено взыскание» приведены в статье 101 Закона № 229-ФЗ и непосредственно в Перечне правительства. К ним относятся:
- единовременная матпомощь, выплачиваемая за счет средств федерального, регионального или местного бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций;
- выплаты в связи со стихийным бедствием, террористическим актом или другими чрезвычайными обстоятельствами;
- пособия в связи со смертью члена семьи;
- гуманитарная помощь;
- вознаграждение за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
- суммы, выплачиваемые работодателем в связи с рождением ребенка и регистрацией брака;
- компенсации в связи со служебной командировкой;
- выплаты, предусмотренные при переводе или направлении на работу в другую местность;
- компенсации за использование, износ (амортизация) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику;
- возмещением расходов, связанных с использованием личных средств и материалов в рабочих целях.
Если алиментщик увольняется
В соответствии с пунктом 4 статьи 98 Закона № 229-ФЗ организация обязана незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведённых взысканиях. В отметке о произведенных удержаниях бухгалтеру следует указывать размер удержаний, удержанную сумму, номер платежного поручения (квитанции), дату перечисления, остаток задолженности. Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера (см. Письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01-15257 «Об информировании судебного пристава о перемене места работы, учёбы, места получения пенсии и иных доходов лицами, выплачивающими должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи»). Помимо этого нужно уведомить о факте увольнения также и алиментополучателя (согласно пункту 1 статьи 111 СК РФ).
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты
Процент уплачиваемых алиментов зависит от количества детей, которым положены выплаты. В таблице представлена зависимость частей, выплачиваемых из заработка, от числа детей плательщика:
| Количество детей | Доля дохода |
|---|---|
| 1 ребенок | 1/4 дохода (25%) |
| 2 ребенка | 1/3 (33%) |
| 3 и более детей | 1/2 (50%) |
Документирование выплат по алиментам: нюансы
В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.
В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:
1. Книгу учета исполнительных листов.
Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.
Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).
2. Журнал учета выплат по алиментам.
Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).
3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).
Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).
Процедуре подлежит только твердая (фиксированная) сумма. ПМ индексируется четырежды за год, соответственно и сумма выплаты будет меняться вслед за этим. Ответственность за расчеты возлагаются на работодателя, которому предоставлен исполнительный лист. Регулируется процесс ст. 117 СК РФ. Индексация служит защитным инструментом, позволяющим избежать влияния инфляции на уровень обеспеченности ребенка.
Расчет производится пропорционально увеличению ПМ. В обязанности бухгалтера входит самостоятельное отслеживание этого вопроса и внесение соответствующих изменений в расходные документы на основании приказа руководства. Данные об изменениях легко найти в режиме «онлайн» через интернет. Если взыскание осуществляют судебные приставы, функция ложится на них. Для простоты расчетов судьи, на основании ст. 117 СК РФ назначают алименты в размере, кратном ПМ.
Расчет алиментов: онлайн калькулятор, примеры
Пример:
Отец платит алименты за одного несовершеннолетнего ребенка.
Зарплата после вычета всех налогов составляет 60 000 рублей.
Работодатель ежемесячно перечисляет алименты в размере 1/4 часть от заработка отца, что составляет: 60 000 х 1/4 = 15 000 рублей.
Если в дальнейшем, у мужчины появится второй ребенок от другого брака, то размер алиментов на обоих детей составит 1/3 часть от зарплаты. Первоначально первый ребенок получал алименты в размере 1/4 части, но при появлении второго ребенка, первый ребенок будет получать не 1/4, а 1/6 часть, так как 1/3 часть делится на обоих детей. Размер алиментов на каждого ребенка составит 60 000 x 1/6 = 10 000 рублей.
Расписка о получении алиментов, образец
Законом не установлены требования к форме составления расписки, поэтому она пишется в произвольной форме. Задача расписки подтвердить факт получения денег за определенный период времени, в конкретный день.
Расписка на алименты пишется получателем алиментов и передается плательщику алиментов, так как интерес она представляет только для него. Если алименты платились добровольно, но получатель подал в суд иск о взыскании алиментов за предыдущие 3 года, то предъявив расписки о выплате алиментов, суд встанет на сторону плательщика.
Расписки не нужно заверять нотариально или писать в присутствии свидетелей, однако желательно, чтобы расписка была написана полностью рукой получателя.
Можно распечатать расписку и просто подписать, то в суде могут возникнуть сложности доказать, что это не подделка. Если расписка написана от руки, по тексту можно установить кто ее писал.
Основные требования к написанию расписки на получение алиментов:
- Получатель должен написать разборчивым почерком от руки
- Не допускаются исправления, подтирания ластиком, использование корректора и прочие помарки
Ниже предложено 2 варианта написания расписки: рекомендуемый и упрощенный. Упрощенный можно использовать, если между супругами устная договоренность об алиментах. Если алименты платятся по соглашению об алиментах или по решению суда, то в расписке нужно указать на основании чего они получены.
Способы расчета алиментов
В независимости от семейного состояния родителей ребенка, в браке они или уже нет, алименты начисляются исходя из размера их месячной прибыли.
Если между супругами не удалось достигнуть добровольного соглашения, а родитель, который платит алименты:
- обладает доходом нерегулярного или меняющегося типа;
- имеет доход вещами или в виде валюты;
- вовсе не имеет прибыли.
Вынужден платить процент от минимальной заработной платы, принятой в стране на текущий период времени.
Если же выплаты назначают на жену либо второго из родителей и на ребенка, достигшего совершеннолетия, но нетрудоспособного, то, согласно закону, размер выплат будет иметь вид твердого денежного эквивалента.
Как гласит ст. 81 Семейного кодекса России, есть ограничения по выплатам на несовершеннолетних детей:
- 25% — на одного ребенка;
- 33,33% — на двоих детей;
- 50% — на троих детей, четырех и т.д.