Сколько получает среднюю зарплату пограничник в России?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько получает среднюю зарплату пограничник в России?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

2. Нормативные акты, определяющие денежное довольствие военнослужащих в 2021 году на Северном Кавказе.

3. Индексация тарифов в 2023 году

4. Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году

5. Оклады военнослужащих в 2021 году

6. Служба по контракту в пограничных войсках ФСБ РФ. Вакансии расширят

7. Дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки

8. Заработная плата лейтенанта в армии РФ в 2023 году

9. Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.

10. Сколько получают сотрудники ФСБ в 2021 году

11. ФСБ предложила расширить свои полномочия и поднять зарплату сотрудникам

12. Ожидаемое повышение зарплат

13. Подробности проведения ежегодных военных сборов

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

Нормативные акты, определяющие денежное довольствие военнослужащих в 2021 году на Северном Кавказе.

Перечислим основные нормативные акты, регламентирующие выплату денежного довольствия на Кавказе.

Указ Президента РФ от 23 сентября 1999 г. N 1255с «О мерах по повышению эффективности контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации».
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2011 г. N 1174 «О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти».

Индексация тарифов в 2023 году

Тарифные разряды в армии напрямую не индексируются — данная индексация касается базовых окладов контрактников (в том числе, ОД, напрямую связанного с ТР). Так вот, в следующий раз ОДС контрактников будут проиндексированы 1 октября 2023 г.

Окончательное решение по поводу конкретной величины предстоящей индексации будет приниматься Правительством РФ в первой половине 2023 г. и станет известно лишь ближе к осени. Но вероятней всего, решение будет принято в пользу повышенного размера индексации, так как денежному довольствию военнослужащих руководство Российской Федерации в последние годы уделяет особое внимание — из-за сложной военно-политической ситуации, ухудшающейся вокруг нашей страны с 2014 г., когда в состав России вернулся Крым.

Подводя итог данной статье, важно еще раз подчеркнуть следующее. Знать тарифные сетки военнослужащих по контракту необходимо тем служащим ВС РФ, которые работают в финслужбах воинских подразделений и начисляют денежное довольствие военным контрактникам. Также полезно предварительно ознакомиться с тарифными разрядами тем гражданским лицам, которые задумываются о службе в армии по контракту и желают иметь общее представление о том, на какую сумму увеличивается должностной оклад военнослужащего с его переходом с должности на должность. А вот самим контрактникам учить тарифную сетку необязательно. Для них гораздо важнее добросовестно исполнять свои служебные обязанности, результатом чего будет неизбежное повышение в звании, регулярные переводы на вышестоящие должности и, как следствие, общее увеличение «зарплаты».

Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году

При начислении пенсии учитывают все надбавки, выплаченные специалисту во время трудовой деятельности. К военной пенсии может добавиться выплата за возможное ранение или травматизм, полученный при несении службы.

Сейчас в Москве идут дискуссии по поводу увеличения средней ставки сотрудников ФСБ. Речь идет об укреплении повышенного коэффициента за выполнение особо важных заданий и об увеличении дохода специалистов среднего и высшего звена с целью улучшения их жилищных условий после завершения карьеры.

В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Погранвойска ФСБ РФ несут круглосуточную службу с целью охраны государственной границы нашей страны и недопущения проникновения на ее территорию террористов, незаконных мигрантов и других неблагонадежных элементов из соседних государств. Пограничников ФСБ принято называть первым и самым главным форпостом Родины, которые сдерживают внешнюю угрозу на самых ее рубежах — это делает понятным тот факт, что большинство желающих служить по контракту в России стремятся попасть на эту престижную службу.Согласно официальным данным, предоставляемым Министерством обороны, в пограничных войсках ежегодно несут службу не менее 100 000 человек.

Вместо проблем с уклонистами в нынешнюю призывную кампанию военкоматы Дагестана отмечают перебор желающих попасть в вооруженные силы. Сейчас военкоматы рассылают повестки, формируют списки призывников, проводят медкомиссии — но уже очевидно, что план будет выполнен на все сто процентов. Парадоксальная для большинства регионов страны ситуация в Дагестане имеет простое объяснение: служба в армии — единственный для местной молодежи способ устроиться затем по контракту в какую-нибудь из многочисленных воинских частей, разбросанных по территории Дагестана, да и просто сделать карьеру.

Естественно, служба ФСБ имеет свои преимущества. Сотрудники ведомства могут рассчитывать на бесплатное медицинское обслуживание, официальную страховку жизни, которая является просто необходимостью, высокие командировочные расходы и досрочную пенсию.

Оклады военнослужащих в 2021 году

Стать пограничником может далеко не каждый, поскольку в этой сфере действуют достаточно жесткие критерии отбора. Это неудивительно – те, кто служат в пограничных войсках, несут высокую ответственность и ежедневно имеют дело с информацией, которая не подлежит разглашению.

Речь в таких случаях идет о службе по контракту, а соискатель должен соответствовать следующим требованиям:

иметь только российское гражданство (двойное не допускается),
находиться в хорошей физической форме,
иметь как минимум среднее профессиональное образование (лучше – профильное),
обладать соответствующими личными, деловыми и психологическими качествами.

Для мужчин обязательной является служба в армии. Также следует отметить, что у соискателей не должно быть судимости. Действуют и возрастные ограничения – контракты заключают только с лицами 18-40 лет. При этом алгоритм действий будет следующим.

Сначала нужно будет подать в военный комиссариат или соответствующую часть стандартный пакет документов. В него входят заполненная соискателем анкета, написанная им автобиография, копии паспортов не только самого кандидата, но и его близких родственников, а также их документы (например, свидетельство о рождении, о заключении брака, даже о перемене имени, если таковое имело место). В пакет также входят подтвержденные документами сведения об имеющихся у соискателя и его семьи доходах, о наличии недвижимости и т.д.

Все это нужно для того, чтобы можно было устроить проверку. К сожалению, обойти этот пункт никак нельзя, поскольку уровень ответственности у служащих погранвойск даже выше, чем у представителей других подразделений. И все представленные сведения будут очень серьезно проверяться, так что ни в коем случае нельзя подавать заведомо ложные данные, это только усугубит ситуацию.

Многие юноши уже в подростковые годы знают, что хотят делать военную карьеру. Для них в свое время были открыты кадетские училища. В пограничных регионах на базе средних школ часто имеются кадетские классы. Причем они могут иметь непосредственно пограничный профиль.

В кадетские классы принимают подростков 13-16 лет, которые окончили соответственно 7-9 классов общеобразовательной школы. Все, что в данном случае требуется, это хорошее состояние физического и психоэмоционального здоровья, которое должно быть подтверждено выводами медицинской комиссии. Разумеется, нужно также пройти проверку физической подготовки, написать диктант по русскому языку, сдать тесты по математике и пройти собеседование по истории. Если у кандидата «пятерки» по всем предметам, то достаточно собеседования и проверки уровня физподготовки.

В дальнейшем выпускники кадетских классов получают определенные преимущества при поступлении в военно-учебные заведения, причем как Министерства обороны, так и ФСБ (к юрисдикции этого ведомства относятся и погранвойска).

Следует отметить, что для службы по контракту необязательно иметь высшее образование, достаточно просто службы в армии – она является обязательным условием для мужчин. Что же касается женщин, то для них как раз необходимым условием является наличие диплома вуза соответствующей направленности. Зато для женщин ниже требования к уровню физической подготовки. Как правило, женщины работают на пограничном контроле – считается, что в силу большей внимательности и педантичности они лучше справляются с оформлением документов. Многие женщины-пограничники работают в службах обеспечения, есть женщины-кинологи и инструкторы служебных собак, фельдшеры (но для этого необходимо среднее медицинское образование). А вот непосредственно в охранных подразделениях, где требуется более высокая физическая выносливость, женщины работают редко. Также считается, что водителями на заставах могут быть только мужчины.

Поскольку пограничные войска относятся к ведению ФСБ, то и уровень зарплат там выше, чем в тех подразделениях, которые относятся непосредственно к Министерству обороны. Стартовый уровень зарплаты начинается для контрактников с 18 тысяч рублей – столько получает рядовой, причем новичок без стажа службы.

Конкретный уровень зарплаты пограничника зависит от следующих факторов:

место прохождения службы,
воинское звание,
занимаемая должность,
стаж (так называемая «выслуга лет»),
особенности самого контракта.

При этом зарплата (или как принято говорить – «денежное довольствие») состоит из оклада и надбавок. Оклад, как правило, не слишком большой, но вместе с надбавками уже может получаться солидная сумма.

Хотя известно, что средний уровень зарплаты в ФСБ выше, чем в Министерстве обороны или других федеральных ведомствах, на самом деле конкретные суммы зарплат в открытых источниках практически невозможно найти. Можно только отталкиваться от величины оклада, который начисляется в соответствии с воинским званием. Такой оклад у прапорщика, например, составляет 10 тысяч рублей, у лейтенанта – 11 тысяч рублей, у капитана – 13 тысяч рублей и т.д. В целом оклады младших офицеров находятся в диапазоне 12-25 тысяч рублей. Понятно, что у офицеров высокого ранга оклады другие – в диапазоне 27-30 тысяч рублей.

Помимо оклада, тем, кто служит в пограничных войсках, положены различные надбавки. Они устанавливаются разным категориям военнослужащих в разных размерах. В среднем, по статистике, общая сумма надбавок может составлять до 60% от суммы оклада. Надбавки выплачивают за выслугу лет, за работу с секретными документами и т.д. Кроме того, отдельно следует отметить наличие региональных коэффициентов – на Севере уровень зарплат выше, поскольку он призван компенсировать тяжелые условия труда. Также регулярно выплачиваются квартальные и годовые премии. Например, для водителей категории «С» и «Е» существует надбавка за значимость выполняемых ими задач. Она может составлять до 30% от оклада, который начисляется для конкретной воинской должности.

Служба по контракту в пограничных войсках ФСБ РФ. Вакансии расширят

Численность личного состава на каждой пограничной заставе может быть разной, так как никаких регламентов на этот счет у Минобороны нет, но в среднем одна застава — это одна рота (или три взвода или девять отделений), укомплектованная рядовыми, офицерами и прапорщиками.

В отряде также обязательное присутствие комендантской роты, роты материального обеспечения, а также инженерной и резервной рот. Численностью они совпадают с сухопутными войсками.И каждый год вакансии ФСБ на службу по контракту в пограничных войсках РФ в части предложения не успевают за спросом. Тому есть много объяснений, главное из которых — хорошее довольствие для служащих, возможность досрочного выхода на пенсию, а также другие льготы, о которых мы сейчас с вами и поговорим.- полностью бесплатное медобслуживание в медицинских учреждениях ФСБ (включая лекарства, а также плановый и внеплановый отдых в );- 100% оплата больничного листа;- страхование жизни и здоровья на весь период несения службы;- ежегодный отпуск на 30 суток (с выслугой лет он увеличивается в полтора раза до 45 суток без учета времени на дорогу);- матпомощь при убытии в плановый отпуск (около 14000 руб.+ все жалование за 1 месяц);- вещевое довольствие;- пограничники-участники боевых действий во время несения контрактной службы имеют право также на дополнительный отпуск на 15 суток с оплатой лечения в санатории (по желанию) в размере 75% для сотрудника и 50% членам его семей;- компенсация оплаты детсада;- 13-я выплата жалования в год, надбавки за выслугу лет;- ипотечная программа на льготных условиях; Возраст для желающих служить по контракту в пограничных войсках ФСБ должен варьироваться от 18 до 35 лет.

Среди требований к кандидатам есть пункт, касающийся службы в органах МВД. То есть проходившие службу в МВД (кроме срочной) соискатель на службу в пограничных войсках ФСБ не пройдет.

Также не пройдут те, кто не имеет законченного среднего образования и постоянной прописки в регионе несения службы, имеет судимость или ранее судимых близких родственников. Пытаться доказать что-то обратное приемной комиссии — бесполезно.При устройстве на службу по контракту в пограничные войска ФСБ надо будет пройти разного рода тестирования — в том числе психологические и сдать нормативы по физической подготовке. Любой намек на алкогольную или

Дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Заработная плата лейтенанта в армии РФ в 2023 году

До военной реформы, которая состоялась в 2012 году, молодые лейтенанты не могли претендовать на высокую зарплату. К примеру, командир взвода, деятельность которого была связана с риском для здоровья и жизни, получал порядка 5 тыс. руб.

Лейтенант на аналогичной должности, который проходил службу в районе прохождения боевых действий, зарабатывал около 9 тыс. руб.

Все должностные оклады офицерского состава тарифицируются по трем категориям в зависимости от звания и занимаемой должности. Когда офицер переходит в следующую категорию, его заработная плата сразу в несколько раз увеличивается. Например, зарплата младшего и старшего лейтенанта начисляется по 2-ой категории офицерского состава армии.

Но они получают значительно больше солдат, сержантов и прапорщиков, подписавших контракт с МО РФ.

Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.

ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

Конституцией РФ;
Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
Сержант – 7,3 тыс. руб.;
Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
Старшина – 8,4 тыс. руб.;
Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Должностные оклады:

Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.

Сколько получают сотрудники ФСБ в 2021 году

Занимать его он не обязан: при несогласии с заключением комиссии он имеет право уволиться. Сведения, которые представляют государственную тайну, предоставляются не каждому военному. В таких случаях ему предлагается пост без допуска.

При желании он может отказаться от подобной должности посредством увольнения. Под строгим запретом находятся отношения начальник-подчиненный между членами семьи.

Если два и более кровных родственника – военные, они не имеют права быть на службе друг у друга, даже если один выше другого по званию. Назначить человека на воинский пост можно только по приказу уполномоченных лиц. Все военнослужащие могут рассчитывать на денежное довольствие, размер которого зависит от их ранга.

Такие финансовые поступления – единственный источник прибыли для военных-контрактников.

В него входят оклады по званию, должности, другие выплаты.

Денежное довольствие военных-призывников начисляется так же. Дополнительные выплаты зависят от особых заслуг служащего. На повышенное денежное довольствие могут рассчитывать армейцы, работающие в условиях чрезвычайных ситуаций, контртеррористических и военных действий за пределами России.

Военнослужащие, которые обеспечивают безопасность россиян в особых частях страны, тоже получают повышенную заработную плату.

Размер оклада устанавливает Правительство Российской Федерации.

В некоторых случаях он может быть назначен или изменен сотрудниками-руководителями в исполнительных государственных органах. Основным документом, регулирующим оклады военнослужащих, является .

Сам Порядок обеспечения был утвержден . Суть внесенных изменений – повышение окладов военных в зависимости от звания. Еще в 2011 году была поставлена задача на рост их доходов, но в 2014 пришел кризис, и рост зарплат армейцев был приостановлен.

Претендовать на трудоустройство могут и женщины, преимущественно они заняты ведением документации.

Нередки случаи, когда девушки трудятся на должностях медицинских работников в спецподразделениях или пограничных войсках ФСБ. К прекрасной половине человечества предъявляются меньшие требования.

служба в вооруженных силах;
при расчете выслуги специалисты учитывают периоды обучения до поступления на службу (не больше 5 лет).
время нахождения под стражей из-за необоснованных обвинений входит в срок службы;
работа в госорганах;
начисление стажа не прерывается в случае попадания в плен (при условии, что человек не совершал противоправных действий в отношении своей родины);

Важно!

4,3% — это прогнозируемая инфляция по итогам 2021 года.Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожает с 1 января 2021 года».

Размер заработной платы большинства представителей бюджетной сферы жизни в государстве состоит не только из самого оклада. Иногда случаются ситуации, когда основная часть заработной платы оказывается даже меньше, чем дополнительные выплаты и премиальные, предоставляемые в бюджетных учреждениях. Надбавки могут насчитываться работнику в следующих ситуациях:

за определенные профессиональные навыки и спортивную подготовку.
за почетные звания (надбавки обсуждаются в индивидуальном порядке);
за хорошую работу (например, за достижение поставленного плана, перевыполнение работы, при выполнении тяжелой или сложной работы, а также за важную работу);

Относительно премий, то они также могут быть разными.

ФСБ зарплаты не очень велики. Время выполнения сотрудниками органов федеральной службы безопасности специальных заданий в специальных службах и организациях иностранных государств, в преступных группах подлежит зачету в выслугу лет в льготном исчислении для назначения пенсии, присвоения воинского звания и исчисления процентной надбавки за выслугу лет в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Сегодня известно, что инвестиции в бизнес российских предпринимателей существенно уменьшились.

Cумма пенсии с учетом понижающего коэффициента Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия Размеры окладов по воинским должностям рублей с Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту 1 Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 10 2 Пулеметчик, снайпер Здесь сложная система начисления зарплаты. Должности здесь военные, и уровень дохода офицера зависит от выслуги размера должностной ставки, а также от его образования.

Определены размеры окладов военнослужащих на год № «О ПО КОНТРАКТУ Тарифные разряды по штатным воинским должностям. Расчет военной пенсии с 01.10.2019г. Перерасчет произойдет 1 октября года.

С 1 октября ПК будет 0, Более подробно читайте здесь. Ввиду регулярного обновления данных данный калькулятор показывает примерную пенсию и может содержать неточности. В г. Однако с 1 января года были изменены размеры окладов как по воинскому званию, так и по занимаемой должности.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим рассчитывается с помощью нашей счётной машинки выше. Тарифный размер выплат по занимаемой должности рядового и сержантского состава вырос на рублей, а для должностного оклада офицеров — на рублей. Прибавка зарплаты сотрудникам фсб в 2021 году Рядовым и сержантам, служащим в Вооруженных силах РФ по контракту, с 1 сентября года существенно поднимут зарплату.

По данным издания, на закрытой части совещания, прошедшего во вторник в Минобороны, глава ведомства Сергей Шойгу отметил, что президентом РФ Владимиром Путиным одобрены предложения министерства обороны по повышению социальной защиты рядовых и сержантов, служащих по контракту. В частности, пишет газета, планируется

«существенно увеличить с 1 сентября денежное довольствие военнослужащих, замещающих первичные воинские должности рядового состава, в том числе должностные оклады с 1 по 4 тарифных разрядов»

Через месяц, с 1 октября, должны быть повышены

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»2. 3. Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащим за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.

4. При убытии военнослужащих к новому месту военной службы денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава органов безопасности включительно по правилам и нормам, действующим на этот день.

5. Денежное довольствие, выплаченное военнослужащим на основании правил и норм, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него военнослужащим полностью или частично впоследствии утрачено, кроме случаев возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок, и сумм, подлежащих взысканию с военнослужащих в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6. Денежное довольствие, подлежащее выплате военнослужащим и своевременно не выплаченное им или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается или перерасчитывается за весь период, в течение которого они имели на него право, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия или установлению недоплаты.

Дополнительные выплаты единовременного характера в этих случаях производятся, если обращение военнослужащих за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на их получение.

7. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается за календарный месяц в период с 15-го по 20-е число текущего месяца.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Зарплата военных в России во многом зависит от рода войск (сухопутные, морские, воздушные) и субъекта страны. К примеру, в Мурманской области больше всего получают контрактники, проходящие службу на кораблях и подводных лодках.

Общая сумма денежного довольствия доходит до 200-250 тысяч рублей в месяц. Точный заработок зависит от должности, звания, выслуги лет и иных нюансов (региональных надбавок, занятий спортом, выполнения боевых задач).

В Московской области, а также регионах центральной части страны заработок военных — от 20 тысяч рублей в месяц. Больше лишь в северо-восточной части государства. Денежное довольствие некоторых военнослужащих достигает 400-500 тысяч рублей в месяц. Максимальные показатели наблюдаются у начальствующего состава. Это командиры воинских частей, генералы дивизий.

ФСБ предложила расширить свои полномочия и поднять зарплату сотрудникам

Предельный возраст пребывания на военной службе не является основанием для производства выплат военнослужащим пенсии. Основания, определяющие право на пенсию за выслугу лет, установлены пунктом «а» статьей 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в соответствии с которым такое право имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, 20 лет и более.

В ФСБ России действует единый Порядок обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия, который утвержден приказом ФСБ России от 20 февраля 2008 г.

В свою очередь, МВД России и Минобороны России категорически против предложений Минфина о сокращении штатной численности министерств, передачи части функций гражданским ведомствам и объединения МВД, ФСИН, ФССП и Государственной фельдъегерской службы (ГФС). Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на источник. «МВД категорически отвергает предложения Министерства финансов РФ», говорится в сообщении- комментарии силового ведомства. Напомним, что 15 октября 2020 года за подписью Первого заместителя секретаря Совета Безопасности РФ Юрия Аверьянова было направлено письмо Первому заместителю Министра внутренних дел РФ Александру Горовому о рассмотрении проекта Министерства финансов РФ по оптимизации расходов силовых ведомств. Если верить, что это не фейк, то ответ МВД России в Совбез России на предложение Минфина России должен был быть до 20 октября 2020 года. Однако, как сообщает портал «Фонтанка. Ру», это не первая идея Минфина реформировать госаппарат. Ранее выдвигались и другие идеи — например, подвести под единоначалие службу внешней разведки, федеральную службу охраны и федеральную службу безопасности. Пока предложения Министра финансов РФ Антона Силуанова сократить траты на силовиков не находили поддержку в Кремле.

Законопроект о бюджете на 2021 год предусматривает выделение 2,4 трлн рублей на национальную безопасность и правоохранительную деятельность. В плане на 2022 год эти расходы могут сократиться на 46 млрд рублей, в 2023 году — на 12 млрд рублей.

Самый большой бюджет — у органов внутренних дел, им предлагается выделить более 711 млрд рублей в 2021 году, 745 млрд рублей — в 2022-м и 762 млрд рублей — в 2023-м. Остальные средства предусмотрены на прокуратуру, Росгвардию, органы юстиции и другие силовые ведомства.

Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв. Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт. Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.

Если предложения Минфина по сокращению численности сотрудников и созданию объединенной правоохранительной структуры будут приняты, это станет правильным решением, так как оптимизация силовым органам действительно нужна, заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей, содержащихся под стражей, Александр Хуруджи. Сегодня зачастую происходит так, что на одного работающего приходится по три надзирателя, а многие обязанности выполняются формально: например, в ответ на свои обращения в правоохранительные органы граждане и предприниматели нередко получают так называемые «отписки».

Впрочем, Александр Хуруджи отметил, что оптимизация не должна повлиять на реализацию правоохранительными органами их главной функции — поддержания общественного порядка. Он добавил, что под сокращение ни в коем случае не должна попасть система участковых, так как они находятся на передовой и от их работы напрямую зависит безопасность граждан.

Если говорить о зарплатах сотрудников, то, как сообщает агентство ТАСС, более 28 млрд рублей будет дополнительно выделено на зарплаты сотрудникам МВД и Росгвардии, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. «[Запланировано] увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — говорится в документе.

В следующие два года дополнительно будут выделены 10,6 млн рублей на подготовку и повышение квалификации сотрудников МВД России, связанных с пресечением преступлений в области информационных технологий. Расходы на деятельность образовательных учреждений министерства будут уменьшены в 2021 году на 335,8 млн рублей, в 2022 году — на 134,1 млн рублей и увеличены на 1,8 млн рублей в 2023 году. На зарплату персоналу миграционных подразделений МВД России в 2021 году будет увеличен бюджет на 628,2 млн рублей, в 2022 году — на 653,3 млн рублей.

По основному мероприятию «Управление органами внутренних дел РФ и организация деятельности системы МВД России» бюджет на оплату труда работников и денежное довольствие сотрудников в 2021 году уменьшится на 487,1 млн рублей, в 2022 году — на 625,7 млн рублей и увеличится в 2023 году на 2,4 млрд рублей.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
увеличение понижающего коэффициента.

В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.

О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Ожидаемое повышение зарплат

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.

Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:

полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;
полиции, если у работника спецзвание;
военнослужащих на контрактной и призывной основе;
органам уголовно-исполнительной службы;
пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);
работникам федеральной фельдъегерской связи.

Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.

Подробности проведения ежегодных военных сборов

Ответы на актуальные вопросы по поводу проведения сборов:

кого и сколько призывают – офицеров и солдат, прикрепленных на случай войны или чрезвычайной ситуации к воинским частям. Конкретное количество и список определяют военкоматы, которые и осуществляют призыв на практике. Количество определяется по необходимости, обычно оно составляет от 5 000 до 15 000 человек;
как часто могут призывать – не чаще, чем раз в три года, это четко сказано в Положении;
определяет Положение и как проходят военные сборы в 2023 году для запасников, сроки проведения, в частности: от двух недель до двух месяцев (последний — это максимальный срок, дольше сборы длиться не могут);
военные сборы для граждан РФ, зачисленных в запас, состоят в проведении проверочных мероприятий. Запасников назначают на должности в воинских частях, соответствующие их военно-учетным специальностям, и они выполняют соответствующие обязанности. Это необходимо для поддержания навыков у запасников. В ходе мероприятий производится оценка готовности к реальной службе. Бывает также подготовка, связанная с обслуживанием материальных ценностей и оборудования;
общий возраст, до которого призывают – 45 лет. Прапорщиков, мичманов, капитанов и подполковников призывают до 50, полковников – до 50, генералов и адмиралов до 65.

За запасниками сохраняется их рабочее место, участие в сборах материально компенсируется. Дорожные расходы также возмещают.