Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Длинный пост, много вопросов про выплаты при отсутствии у мужа офиц.раьоты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На разовое пособие можно претендовать после рождения ребенка (читайте как получить единовременное пособие при рождении ребенка). Проведение таких выплат осуществляется по месту работы или регистрации (для родителей, которые не устроены официально). С документами, которые могут понадобиться для получения финансовой помощи, можно ознакомиться ниже.
Пособие при рождении ребенка
| Для работающих родителей | Для неработающих родителей |
| паспорта | паспорта |
| свидетельство о рождении ребенка | свидетельство о рождении ребенка |
| справка из ЗАГСа | справка из ЗАГСа |
| справка с места работы другого родителя | трудовые книжки |
| диплом или аттестат (при необходимости) |
Совет 1: Можно ли мужу получить единовременное пособие
Если будущая мама не наемный работник, а индивидуальный предприниматель, то она тоже может уйти в декретный отпуск, но при этом пособие ей могут перечислить напрямую из Фонда Социального Страхования. Чтобы получить от государства все причитающиеся выплаты, женщине-предпринимателю, платившей до этого все страховые взносы, необходимо написать в Фонд Социального Страхования заявление о наступлении страхового случая и приложить все необходимые документы.
Интересно почитать: Мать Одиночка До Какого Возраста Получает Пособие На Ребенка
Основными документами, представляемыми для оформления единовременного пособия при рождении ребенка, являются специальное заявление и справка, которая выдается органами ЗАГСа и подтверждает факт рождения ребенка. Дополнительно может потребоваться справка с места работы или учебы второго родителя, которой подтверждается, что указанный родитель не оформлял данного пособия. Кроме того, при обращении за выплатой пособия в органы социальной защиты населения гражданин должен будет представить заверенную копию своей трудовой книжки, подтверждающей отсутствие официального трудоустройства на момент обращения за выплатой. Данные правила предусмотрены для предотвращения злоупотреблений со стороны лиц, намеревающихся неоднократно получить единовременное пособие в разных организациях.
Признают ли семейство малообеспеченным, если муж не работает?
Государство считает, что если трудоспособный человек не работает, значит, в деньгах он не нуждается. Поэтому пособие для малообеспеченных таким людям не положены. Чтобы получать данный вид льготы, мужу придется трудоустроиться в соответствии с ТК РФ или встать на учет в службу занятости.
Чтобы подытожить все вышесказанное, приведем таблицу.
Таблица. Детские пособия в 2018 году
| Наименование | Вид пособия | Выплачивается ли матери-домохозяйке | Нужна ли справка с работы мужа или о доходах | Размер |
|---|---|---|---|---|
| По беременности при сроке до двенадцати недель | Единовременное | Нет | Нет | 628 рублей 46 копеек |
| При появлении на свет новорожденного | Единовременное | Да | Да | 16759 рублей 8 копеек |
| По беременности и родам | Единовременное | Нет | Нет | 100 процентов от среднего заработка женщины (в расчет берется последние два года) |
| Женам призывников в связи с беременностью | Единовременное | Да | Да | 26539 рублей 76 копеек |
| Выплаты на первенца для малоимущих семей | Ежемесячно, до достижения малышом 1,5 лет | Да | Да | Равен региональному прожиточному минимуму для ребенка |
| Маткапитал | Единовременное | Да | Нет | 453 026 рублей на установленные законодательными актами цели |
| Выплаты из маткапитала для малоимущих семей | Ежемесячно в течение года | Да | Да | В среднем около 10 тысяч 500 рублей |
| По уходу за малышом до полутора лет | Ежемесячно | Да | Да | 40 процентов от зарплаты или 3142 рубля 33 копеек на первого малыша,
6284 рубля 65 копеек на всех последующих детей. |
| Региональное пособие по беременности и родам | Ежемесячно | Устанавливается региональным законодательством | Устанавливается региональным законодательством | Устанавливается региональным законодательством |
| Многодетным семьям | Ежемесячно | Да | Да | Устанавливается региональным законодательством |
Как неработающей получить декретные выплаты
Пособие по беременности и родам от Фонда соцстрахования РФ в размере 55-322 тыс. рублей положено только работающим женщинам, которые застрахованы и уплачивают взносы. Однако в некоторых случаях можно получить декретные, если не работаешь. Законодательством предусмотрено исключение для 2 категорий матерей:
- Безработные, уволенные по причине прекращения деятельности или ликвидации предприятия и ставшие на учет на биржу труда в течение 1 года с момента увольнения. Чтобы оформить пособие на ребенка, неработающей маме нужно подать специальное заявление с указанием вышеописанных обстоятельств в службу соцзащиты. Размер декретных выплат зависит от статуса матери. Если женщина забеременела до ликвидации предприятия, бывший работодатель должен оплатить отпуск с учетом средней заработной платы. Мать, которая стала на учет по беременности после увольнения, за помощью должна обратиться в органы социальной защиты.
- Неработающие, учащиеся на очном отделении в любом из учебных заведений, предоставляющих среднее специальное, высшее или послевузовское профессиональное образование. Простыми словами пособие положено студенткам академий, училищ, колледжей, институтов, университетов и пр. Декретные выплаты вправе получить мамы, которые учатся на бесплатной и платной основе. Для получения пособия нужно написать заявление на имя ректора и представить справку о беременности в учебное заведение. Учащаяся, как и работающая женщина, может уйти в декретный отпуск на 32-й неделе беременности.
Как оформить детские пособия, если муж иностранец
Вот фактически и все. Так как ваш муж — гражданин другой страны, то вы не обязаны предоставлять справки о его доходах и о том, что он не получал пособие на ребенка по месту своей работы. Паспорта мужа будет вполне достаточно.
- Заявление о выдаче пособия (пишите на месте)
- Свидетельство о рождении вашего ребенка со штампом о принятии в гражданство РФ (оно не обязательно должно быть российского образца, вы должны перевести на русский язык и заверить перевод в Консульстве РФ в вашей стране то свидетельство, которое у вас есть) — Как оформить гражданство ребенку
- Ваш паспорт
- Удостоверение личности (паспорт) мужа (копия плюс перевод, заверенный в Консульстве РФ в вашей стране проживания)
- Копия вашей трудовой книжки (в обычной ситуации у вас потребовали бы справку с места работы и справку о размере вашей зарплаты, но так как вы в России не работаете, то предоставляете копию трудовой с записью об увольнении с последнего места работы).
- Справка из Центра Занятости Населения о том, что вы не состоите у них на учете и не получаете пособие по безработице
- Справка о том, что вы и ребенок (дети) прописаны по одному адресу
- Ваше свидетельство о браке (если вы выходили замуж на родине мужа, то заверенный в Консульстве РФ перевод свидетельства о браке)
Могут ли безработные получать детские пособия
Что касается неработающих граждан, то с них могут потребовать предоставление документов, которые подтверждают уважительные причины отсутствия дохода, то есть причину, по которой заявитель не работает. Это может быть уход за инвалидом, или престарелым человеком, нахождение в отпуске без сохранения заработной платы, справка из службы занятости о признании безработным (в том случае, если гражданин обратился в службу занятости в течение трех месяцев после увольнения), и так далее. Лица, не состоящие в трудовых отношениях, и не получающие иные виды дохода, право на получение ежемесячных пособий утрачивают (конкретно для города Москва). В том случае, если мама не работает по причине того, что маленькие дети постоянно болеют, но не являются инвалидами, нуждающимися в уходе, то, к сожалению, каких-либо льгот для матерей в таком случае не предусмотрено.
Для обращения с заявлением на получение пособий необходимо обратиться в территориальное управление социальной защиты населения и предоставить все необходимые документы. В принципе, перед тем, как приходить на прием у управления социальной защиты населения, лучше заранее уточнить, какие документы надо представлять.
Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.
- пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать здесь;
- к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
- женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать здесь. Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная.
Новое пособие для одиноких родителей
|
ВОПРОС/СИТУАЦИЯ |
ОТВЕТ МИНТРУДА |
| Кому положено ежемесячное пособие | Его предоставляют одиноким родителям с детьми в возрасте от 8 до 16 лет включительно, если доход в семье – меньше 1 прожиточного минимума.
Выплат назначают:
При назначении выплаты применяют комплексную оценку нуждаемости (об это см. далее в статье). |
| Ежемесячная выплата положена на каждого ребенка? | Да, пособие выплачивают на каждого ребенка указанной возрастной категории, в отношении которого действует судебное решение о назначении алиментов или в отношении которого заявитель выступает единственным родителем. |
| В течение какого периода можно получать выплату | Пособие выплачивают с восьмилетия ребенка до достижения им возраста 17 лет |
| На какой срок устанавливается выплата | Пособие назначают на 1 год и продлевают по заявлению |
| Будет ли индексация выплаты | Да. Ежемесячная выплата будет расти ежегодно с 1 января в соответствии с ростом регионального прожиточного минимума на ребенка. |
| Распространяется ли выплата на детей, оставшихся без обоих родителей? | Да. Выплата распространяется на детей-сирот. В этом случае право на ежемесячное пособие имеет их опекун (попечитель), но только если ребенок не находится на полном государственном обеспечении.
Для назначения пособия опекунам нужно лично подать заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства. |
| Важно ли, платит второй родитель алименты или нет? | Уплата или неуплата алиментов не является причиной для отказа в назначении пособия. Важен сам факт судебного решения о назначении алиментов. |
| Вправе ли получать новое пособие один из родителей, если второй лишен родительских прав? | Если у родителя есть судебное решение об уплате ему алиментов, то он может получать пособие. |
| В семье двое детей в возрасте от 8 до 17 лет. Нужно ли писать заявление на каждого ребенка? | Нет, если в семье двое и больше детей от 8 до 17 лет, для получения ежемесячной выплаты на каждого из них заполняют одно общее заявление, если:
|
Неофициально трудоустроена как уходить в декрет 2022
- заявление работника о назначении ему отпуска и пособия;
- копия приказа работодателя о назначении выплат сотруднику;
- копия свидетельства о рождении младенца;
- справка из органов соцзащиты населения об отсутствии декретных начислений матери;
- справка об отсутствии выплат по безработице, если бы мать стояла на учете в Центре занятости.
- работающей маме расчет будет вестись исходя из заработной платы за два предшествующих беременности года;
- неработающей маме положены только выплаты социальных пособий, а это не более 613,14 рублей;
- студентке-очнице можно рассчитывать только на свою стипендию (а минимально это около полутора тысяч рублей);
- женщине, служившей в армии по контракту, расчет будет произведен исходя из ее денежного довольствия (ее средний размер составит 30000 рублей).
Выплаты на детей от 3 до 7 лет — некоторые особенности и нюансы
Если решается вопрос о том, кто будет получателем денежных средств, то супруги решают, у кого из них зарплата больше, так как размер пособия равен 40%, а значит, не выгодно оформлять на получателя с меньшей заработной платой.
Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Документы подаются матерью. Если мать умерла или лишена прав, оформить пособие может отец малыша. Но необходимо предоставить подтверждающие документы — свидетельство о кончине или постановление суда. Пособие оформляется на один год. По окончании этого срока семье придется заново собрать документы и предоставить их в отделение ПФР.
- Официальное обращение, оформленное в свободной форме (заявление).
- Подтверждение о том, что малолетний, за которым осуществляется уход, рожден. Также понадобятся документы всех остальных несовершеннолетних. Принесите не только оригиналы этих бумаг, но и их копии.
- Документ о том, что другой родитель данный вид государственной поддержки не получал.
Очень часто те женщины, которые не работают, задаются одним вопрос, полагаются ли им какие-то выплаты по беременности и после рождения малыша. Начиная с 2007 года, в этом плане ситуация улучшилась, и теперь женщины, которые нигде официально не числятся, то есть формально не работают, имеют право получить такие пособия, как: При рождении малыша, которое является единовременной выплатой по уходу за ребенком, возраст которого до полутора лет в принципе, это все. Список, конечно, намного меньше, чем у тех женщин, которые оформлены где-то официально. Но также, в каждом регионе существуют отдельные меры поддержки для тех семей, у которых трудное финансовое положение. Для уточнения таких выплат нужно обращаться в отделы соцзащиты населения.
Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данное пособие назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165).
Единовременное пособие – выплата одноразовая, и получить ее может только один из родителей. Поэтому при его оформлении необходимо предоставить доказательства, что супруг или супруга заявителя этой возможностью пока не пользовался.
Единовременное пособие при рождении ребенка, если муж не работает официально
За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.
Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.
Выплата гарантирована ст. 255 ТК РФ и предоставляется в качестве компенсации на время отсутствия сотрудницы на работе в связи с подготовкой к родам и восстановлению после них.
Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.
Пособие положено — ведь его будет получать женщина по месту своей работы.
С женщины потребуют справку от мужа о том, что муж не получает данное пособие — эту справку он может взять в органах соц. защиты по своему месту жительства (если бы работал — то взял бы на работе, а так в соц. защите).
Если муж ИП — то справку надо брать в ФСС.
Впрочем, если женщина лишилась работы во время беременности — то на размер пособия это не повлияет. Размер пособия рассчитывается по зарплате за 2 года, предшествующих выходу в декрет.Если уходишь в декрет в 2021 — считают среднюю зп за 2021 и 2021 год и платят по ней. нет работы — заплатят в соц. защите из расчета «сколько заработала за 2021-2021 год»
Спасибо за ответы.
Подскажите, пожалуйста, еще: если до сентября была одна з/п, потом 4 дня перерыв и далее другая — я суммирую зп за 24 месяца (нужно вычитать 4 дня?) и делю на 24 — получается сумма выплат по уходу за ребенком?
Еще у мужа в течении 2х лет есть постоянная дополнительная официальная работа на 0,5 ставки и около 0,5 года он работал дополнительно (тоже официально) на еще одной работе. Т.е. в какой-то период времени у него было 2 ставки. Это, наверно, не совсем укладывается в трудовое законодательство, но все же. Для увеличения суммы выплат он может предоставить справки с дополнительных мест работы? Если да, то в таком случае предоставлять справки в организацию, где сейчас работает с дополнительного места, где трудится на 0,5 ставки или можно со всех предыдущих мест, даже если общее число рабочего времени в таком случае было 2 ставки?
Пособие по уходу за ребенком платится тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, а значит не работает.
Пособие будете по минимуму получать. Если первый ребенок, то в 2021 году минимум 2453,93 руб (если районы Кр.Севера, то плюс районные коэффициенты)
Одним из эффективных инструментов для улучшения демографической ситуации в стране является выплата детского пособия определенным категориям граждан до достижения ими 16 лет. Не все родители знают об этом и пользуются возможностью получения материальной помощи от государства. Кто может претендовать на выплаты, в каком размере и куда нужно обращаться для получения финансовой помощи?
Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2018 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
- Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
- Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
- Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
- Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.
Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.
Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.
Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).
- Заявление на оформление пособия;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.
- Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
- Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
- После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
К этому заявлению обязательно должны быть приложены:
- Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
- Оригинал и копия свидетельства о рождении;
- Копия паспорта заявителя.
О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.
Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:
- Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
- Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
- В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
- Справку о составе семьи;
- Расчет среднего заработка;
Можно ли оформить малоимущую семью если нет работы
правка о составе семьи (можно получить в паспортном столе);
Паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи;
Свидетельство о заключении или расторжении барка;
Копии трудовых книжек и справки о дохода работающих членов семьи за последние 3 месяца;
Заявление о признании семьи малоимущей.
Соответствующий статус семье присваивается на тех условиях, что определяются Федеральным законом от 05.04.2022 № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи». Прежде чем признать малоимущей конкретную семью, потребуется выполнение следующих условий:
- средний доход в семье, рассчитанный на одного человека, меньше минимума, установленного для проживания в данной местности;
- члены семьи, учитываемые при расчете среднего дохода, живут в одном месте и имеют совместное хозяйство (не считаются при этом военные-призывники, курсанты, заключенные и лица на гособеспечении в соответствии со ст. 14 ФЗ № 44);
- члены семьи зарегистрированы на постоянной основе в одном месте;
- все трудоспособные члены семьи либо работают, либо числятся на бирже труда.
Новое пособие & старые пособия: в чем разница
Кто-то по новым правилам получит больше, чем по старым. Кто-то в принципе начнет получать пособие, потому что раньше такой возможности не было.
А кто-то, наоборот, по новым правилам не получит ничего, а по старым правилам мог бы рассчитывать на пособие.
То есть круг получателей сузится.
Смотрите в нашей таблице, для каких пособий изменятся условия.
| Вид пособия | Правила 2022 | Правила 2023 |
| Пособие беременным, на раннем сроке вставшим на учет | Платят в размере 50% ПМ | Платят в размере 50%, 75% или 100% ПМ |
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим | Платят в размере 7 677,81 руб. всем, у кого есть дети до 1,5 лет, независимо от дохода семьи | Платят в размере 50%, 75% или 100% ПМ только малоимущим |
| Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет | 1. Платят из бюджета только на первого ребенка, а на второго ребенка платят из маткапитала.
2. Критерий нуждаемости – 2 ПМ 3. Для критерия нуждаемости не учитывают имущество |
1. Платят на всех детей, независимо от очередности рождения: и на первого, и на второго, и на третьего, и т.д.
2. Критерий нуждаемости – 1 ПМ 3. Для критерия нуждаемости учитывают имущество |
| Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет из маткапитала | Платят на второго ребенка | Платят на всех детей независимо от очередности рождения: и на первого, и на второго, и на третьего, и т.д.
Выплата идет дополнительно к пособию до 3 лет из бюджета |