Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Опасные и вредные производственные факторы и их классификация». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Существует утвержденный системой стандартов санитарно-гигиенических правил и безопасности труда классификатор вредных и опасных производственных факторов, в котором описаны всевозможные явления и их допустимый уровень.
Если на организм воздействует сразу несколько аспектов, то применяется подразделение на такие группы:
- независимо действующие – каждое явление имеет собственное влияние, которое не зависит от других и четко прослеживается;
- суммарно действующие – совершенно разные условия могут иметь схожее влияние, усиливая негативные последствия;
- антагонистически действующие – позволяющие нивелировать нагрузку друг друга;
- синергетически действующие – при их совместном влиянии ущерб гораздо больше, чем суммарно по-отдельности.
По характеру обнаружения можно выделить те, которые человек может определить органолептически (температура, запах, свет, звук) и те, которые требуют специального оборудования для обнаружения (электромагнитное излучение, сила тока, газы и т.д.).
Перечень вредных и опасных производственных факторов по источнику происхождения:
- эргономические – связанные с удобством, природным соответствием необходимых работ для особенностей человеческого организма;
- природные – климат, особенности региона, погодные явления;
- технико-технологические – непосредственно связанные с оборудованием, техникой.
Одно и то же явление может быть причислено к разным группам, поэтому условно и само разделение по группам, и даже различие между основными опасными и вредными производственными факторами.
Перечень вредных производственных факторов показывает, что они в разной степени влияют практически на каждую отрасль человеческой деятельности. Негативные воздействия можно встретить даже при работе бухгалтером, так как в этом случае имеет место тесный контакт с компьютерной техникой, а также сотрудник испытывает нервно-эмоциональное напряжение. Вредным является и монотонность подобного труда.
Вредные и опасные производственные факторы по профессиям — это такие условия и особенности рабочей обстановки, которые приводят к увеличению нагрузки на физическое здоровье или психику персонала, а также характеризуются повышенной степенью риска. Причем в зависимости от типа трудовой деятельности и условий труда, негативное влияние может быть различным. Отдельные профессии выделяются в группу особо опасных уже по самому описанию трудового процесса. Примером могут быть пожарные, кровельщики, промышленные альпинисты, горные мастера.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего, в определённых условиях, приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего, в определённых условиях, приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.
Вредный производственный фактор, в зависимости от интенсивности и продолжительности воздействия, может стать опасным.
ПДК (предельно-допустимая концентрация) – установленный безопасный уровень вещества в воздухе рабочей зоне (возможно в почве, воде, снеге) соблюдение которого позволяет сохранить здоровье работника в течение рабочей смены, нормального производственного стажа и по выходу на пенсию. Не передаётся негативное последствие на последующие поколения.
ПДУ (предельно-допустимый уровень) – характеристика, применяемая к физическим опасным и вредным производственным факторам. Смысл отражён в понятии ПДК.
Вредные условия труда – это условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
Согласно “ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация”, опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ) подразделяются на:
1) физические — электрический ток, повышенный шум, повышенная вибрация, пониженная (повышенная) температура и др.;
2) химические — вредные для человека вещества, подразделяющиеся по характеру воздействия (токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные и др.) и пути проникновения в организм человека (органы дыхания, кожные покровы и слизистые оболочки, желудочно-кишечный тракт);
3) биологические – патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности;
4) психофизиологические — физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда и др.
По характеру воздействия на человека ОВПФ могут быть связанными с трудовым процессом или с воздействием окружающей среды.
Воздействие опасных и вредных производственных факторов на человека можно ослабить или исключить нормальной организацией рабочих мест, совершенствованием технологических процессов, применением коллективных и (или) индивидуальных средств защиты и др.
Критерии оценки условий труда
В соответствии с Руководством Р.2.2.755—99 «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» условия труда подразделяются на 4 класса:
1-й класс – оптимальные условия труда;
2-й класс – допустимые условия труда, которые могут вызывать функциональные отклонения, но после регламентированного отдыха организм человека приходит в нормальное состояние (оптимальный и допустимый классы соответствуют нормальным условиям труда);
3-й класс – вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических норм и выраженности изменений в организме работающих, в свою очередь, подразделяются на четыре степени вредности и опасности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).
- 1-ая степень 3-го класса (3.1) – условия труда, характеризующиеся отклонениями вредных факторов от гигиенических нормативов, способные вызвать функциональные изменения, которые требуют длительного восстановления.
- 2-ая степень 3-го класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие производственным заболеваниям, появлению начальных признаков или легких форм профзаболеваний, возникающих после 15 и более лет работы в данных условиях;
- 3-я степень 3-го класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести в период трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая временную утрату трудоспособности;
- 4-я степень 3-го класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний — значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Вредные и опасные производственные факторы
1. Общие положения.
2. Классификация опасных и вредных производственных факторов.
3. Действия нанимателя для обеспечения здоровых и безопасных условий труда работающих.
1. В процессе производственной деятельности одной из обязанностей нанимателя является создание безопасных и здоровых условий труда работающих, которые достигаются соблюдением требований по охране труда, обеспечением рабочих мест необходимым освещением, отоплением, вентиляцией, устранением вредного воздействия шума, излучений, вибрации и др.
На работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности воздействуют факторы производственной среды (физические, химические и биологические), тяжести и напряженности трудового процесса. Из совокупности всех производственных факторов можно выделить неблагоприятно воздействующие – вредные и опасные. Именно неблагоприятное воздействие на организм вредных и опасных производственных факторов является первопричиной всех травм и заболеваний. Создание безопасных условий труда исключает их воздействие на работающих (либо уровни их воздействия не должны превышать установленных нормативов). Величины предельно допустимых концентраций, ориентировочных безопасных уровней воздействия микроорганизмов- продуцентов, микробных препаратов и их компонентов, вредных веществ в воздухе рабочей зоны, предельно допустимых уровней загрязнения кожных покровов работающих вредными веществами , а также предельно допустимые уровни физических факторов устанавливаются гигиеническими нормативами. Показатели производственных факто- ров на рабочих местах должны соответствовать этим параметрам.
2. Опасные и вредные производственные факторы подразделяют по природе действия на следующие группы:
— физические;
— химические;
— биологические;
— психофизиологические.
Классификация опасностей
Общие положения и основные подходы при классификации опасных и вредных производственных факторов
Все производственные факторы по сфере своего происхождения подразделяют на следующие две основные группы:
- факторы производственной среды;
- факторы трудового процесса.
Из всей совокупности производственных факторов для целей безопасности труда по критерию возможности причинения вреда организму работающего человека выделяют:
- неблагоприятные производственные факторы;
- производственные факторы, не являющиеся неблагоприятными, то есть нейтрального или благоприятного действия.
Факторы, не являющиеся неблагоприятными, для целей безопасности труда не выделяют, не фиксируют и не именуют.
Неблагоприятные производственные факторы по результирующему воздействию на организм работающего человека подразделяют на:
- вредные производственные факторы;
- опасные производственные факторы.
Вредный производственный фактор — это фактор трудового процесса или среды, воздействие которого на при определенных условиях на работника может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности.
Вредные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют на:
- факторы, приводящие к хроническим заболеваниям, в том числе усугубляющие уже имеющиеся заболевания, за счет длительного относительно низкоинтенсивного воздействия;
- факторы, приводящие к острым заболеваниям (отравлениям, поражениям) или травмам за счет кратковременного (одиночного и/или практически мгновенного) относительно высокоинтенсивного воздействия.
Опасный производственный фактор — это фактор способный стать причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья или летального исхода.
Опасные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют на:
- факторы, приводящие к смертельным травмам (летальному исходу, смерти);
- факторы, приводящие к несмертельным травмам.
Опасные и вредные производственные факторы по характеру своего происхождения подразделяют на:
- факторы, порождаемые физическими свойствами и характеристиками состояния материальных объектов производственной среды;
- факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов;
- факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды;
- факторы, порождаемые поведенческими реакциями и защитными механизмами живых существ (укусы, ужаливания, выброс ядовитых или иных защитных веществ и т.п.);
- факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т.п.);
- факторы, порождаемые психическими и физиологическими свойствами и особенностями человеческого организма и личности работающего (плохое самочувствие работника, нахождение работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или абсистенции, потеря концентрации внимания работниками и т.п.).
Опасные и вредные производственные факторы по характеру их изменения во времени подразделяют на:
- постоянные, в том числе квазипостоянные;
- переменные, в том числе периодические;
- импульсные, в том числе регулярные и случайные.
Опасные и вредные производственные факторы по характеру их действия во времени подразделяют на:
- постоянно действующие;
- периодически действующие, в том числе интермиттирующие;
- апериодически действующие, в том числе стохастические.
Опасные и вредные производственные факторы по характеру их действия в пространстве подразделяют на:
- постоянно локализованные в источнике своего возникновения;
- локализованные при нормальных ситуациях, но разлетающиеся (движущиеся, распространяющиеся) в пространстве производственной среды при аварийных ситуациях;
- распространяющиеся (движущиеся) вместе с движением воздуха в производственной среде;
- распространяющиеся (движущиеся) через производственную среду или иное пространство в виде материальных объектов, включая газовые струи;
- распространяющиеся (пронизывающие) производственную среду излучения и волны.
Опасные и вредные производственные факторы по характеру их пространственного распределения подразделяют на:
- пространственно распределенные (в поле действия которых находится человек, его рабочее место и т.п.);
- взвешенные или растворенные в воздухе (либо способные перейти в газообразное или аэрозольное состояние) и являющиеся его компонентой;
- взвешенные или растворенные в жидкости и являющиеся ее компонентой;
- образующие локально ограниченные твердые макрообъемные объекты;
- содержащиеся в ограничивающих их локальных макрообъемных объектах.
Опасные и вредные производственные факторы по непосредственности своего воздействия подразделяют на:
- непосредственно воздействующие на организм занятого трудом человека;
- опосредованно воздействующие на организм занятого трудом человека через другие порождаемые ими и непосредственно воздействующие на организм занятого трудом человека факторы.
Опасные и вредные производственные факторы по характеру взаимного действия при многофакторном воздействии на организм человека подразделяют на:
- независимо действующие;
- суммарно действующие;
- синергетически действующие;
- антагонистически действующие.
Опасные и вредные производственные факторы по характеру обнаружения их организмом подразделяют на:
- обнаруживаемые органолептически (например, свет/темнота, шум, вибрация, запах, вкус, тепло/холод, тяжесть, скользкость, шероховатость и т.п.);
- необнаруживаемые органолептически (например, газообразные вещества без вкуса, цвета, запаха; электрический потенциал и т.п.).
Опасные и вредные производственные факторы производственной среды по источнику своего происхождения подразделяют на:
- природные (включая климатические и погодные условия на рабочем месте);
- технико-технологические;
- эргономические (то есть связанные с физиологией организма человека).
Опасные и вредные производственные факторы производственной среды по природе их воздействия на организм работающего человека подразделяют на:
- факторы, воздействие которых носит физическую природу;
- факторы, воздействие которых носит химическую природу;
- факторы, воздействие которых носит биологическую природу.
Опасные и вредные производственные факторы трудового процесса по источнику своего происхождения подразделяют на:
- психофизиологические;
- организационно-управленческие;
- личностно-поведенческие (то есть связанные с самим работающим);
- социально-экономические.
Зачем нужен новый госстандарт?
Надежно защитить трудящихся от воздействия неблагоприятных производственных факторов, способных привести к травмированию или заболеванию, можно только тогда, когда они выявлены, а их свойства достоверно определены. Новый госстандарт помогает классифицировать опасные и вредные производственные факторы (ОиВПФ). В нем установлены:
Группы опасных производственных факторов
Их принято делить на 2 базовые группы:
- Факторы окружающей среды;
- Факторы процесса труда.
Под факторами среды обычно подразумевают неблагоприятные для здоровья условия, возникающие в производственных помещениях. Основные опасные и вредные производственные факторы можно разделить на следующие категории:
- климатические и погодные факторы;
- технологические и технические процессы;
- явления, связанные с физиологией человеческого организма.
По природе воздействия на организм работника травмы бывают:
- химические;
- биологические;
- психофизиологические;
- физические.
Биологические опасные и вредные производственные факторы
Воздействие патологических микроорганизмов и других веществ приводит работника к длительной либо временной потере трудоспособности.
К таким микроорганизмам относятся:
- патогенные вирусы;
- бактерии;
- выделения (секреты) их жизнедеятельности.
К прочим веществам относятся: ферменты, аминокислоты, антибиотики, кормовые добавки и средства для защиты растений.
По характеру происхождения негативные факторы можно классифицировать по следующим категориям:
- переносчики инвазий и инфекций;
- отходы органического происхождения;
- средства и стимуляторы роста растений
- индустриальные материалы;
- химические концентраты;
- компоненты переработки сельскохозпродукции;
- и. т. д.
Электронная библиотека
В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных негативных воздействий (опасностей).
Опасность – это явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать различные нежелательные последствия.
Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.
Опасный производственный фактор (ОПФ) – это такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
По закону, обязанностью каждого работодателя является поддержание безопасных условий. Приказ Минсоцразвития РФ от 1.03.2012 № 181 содержит перечень основных мероприятий, направленных на рост безопасности на производствах.
Основные среди них:
- Систематическая оценка условий и потенциальных рисков на предприятии
- Применение технологий автоматического или дистанционного контроля подвижных устройств
- Монтаж сигнального оборудования и системы аварийной остановки в случаях ЧС
- Создание ограждений для предотвращения контактов с подвижными элементами
- Установка знаков безопасности
- Внедрение либо обновление оборудования, направленного на защиту персонала от электрического тока
- Оборудование средствами экстренной коммуникации на предприятии
- Внедрение автоматических устройств для выполнения процессов, связанных с эксплуатацией подвижных транспортируемых цистерн и иных емкостей
- Установка вентиляционных систем, климатического оборудования
- Установка полноценного освещения
- Своевременное техническое обслуживание средств индивидуальной защиты
- Регулярные инструктажи по технике безопасности
Законом предусмотрен обширный комплекс мероприятий, общая цель которых заключается в минимизации производственных рисков.
Производственные факторы поддаются классификации. Однако во многих случаях один и тот же фактор относится к нескольким группам. Определение вредных условий позволяет разработать и внедрить мероприятия, снижающие риск нанесения ущерба здоровью сотрудников.
Если на организм воздействует сразу несколько аспектов, то применяется подразделение на такие группы:
- независимо действующие – каждое явление имеет собственное влияние, которое не зависит от других и четко прослеживается;
- суммарно действующие – совершенно разные условия могут иметь схожее влияние, усиливая негативные последствия;
- антагонистически действующие – позволяющие нивелировать нагрузку друг друга;
- синергетически действующие – при их совместном влиянии ущерб гораздо больше, чем суммарно по-отдельности.
По характеру обнаружения можно выделить те, которые человек может определить органолептически (температура, запах, свет, звук) и те, которые требуют специального оборудования для обнаружения (электромагнитное излучение, сила тока, газы и т.д.).
Перечень вредных и опасных производственных факторов по источнику происхождения:
- эргономические – связанные с удобством, природным соответствием необходимых работ для особенностей человеческого организма;
- природные – климат, особенности региона, погодные явления;
- технико-технологические – непосредственно связанные с оборудованием, техникой.
Одно и то же явление может быть причислено к разным группам, поэтому условно и само разделение по группам, и даже различие между основными опасными и вредными производственными факторами.
Перечень вредных производственных факторов показывает, что они в разной степени влияют практически на каждую отрасль человеческой деятельности. Негативные воздействия можно встретить даже при работе бухгалтером, так как в этом случае имеет место тесный контакт с компьютерной техникой, а также сотрудник испытывает нервно-эмоциональное напряжение. Вредным является и монотонность подобного труда.
Вредные и опасные производственные факторы по профессиям — это такие условия и особенности рабочей обстановки, которые приводят к увеличению нагрузки на физическое здоровье или психику персонала, а также характеризуются повышенной степенью риска. Причем в зависимости от типа трудовой деятельности и условий труда, негативное влияние может быть различным. Отдельные профессии выделяются в группу особо опасных уже по самому описанию трудового процесса. Примером могут быть пожарные, кровельщики, промышленные альпинисты, горные мастера.
Факторы влияющие на продуктивность труда
Изучение
условий труда показало, что существует множество факторов, которые влияют на
производительность труда.
Основные
факторы влияния на производительность труда:
- организация рабочего места;
- режим напряжения и отдыха во время работы;
- окраска стен помещения;
- отношение к работе.
Они
формируют общее настроение на работу и облегчают или усложняют появление
трудовых усилий.
Разрабатывая
критерии профессиографической оценки (описание характеристик работы) степени
нервного напряжения в процессе работы, пользуются характеристиками, которые
отображают напряжение сенсорного аппарата, высших нервных центров, которые
обеспечивают функции внимания, мышления, регуляции движений. На сегодня
составлены специальные таблицы классификации работы по степени
нервно-эмоционального напряжения, в основу которых положены следующие
показатели:
- интеллектуальная и эмоциональная нагрузка;
- длительность сосредоточенного наблюдения;
- количество производственно-необходимых объектов
одновременного наблюдения; - количество сигналов в час;
- темп;
- время активных действий;
- необходимость самостоятельного поиска
повреждений; - монотонность труда;
- напряжение взгляда;
- точность выполнения работы;
- сменность;
- режим труда и отдыха.
Степень
трудоспособностиопределяется
также типом нервной системы. Сильный тип имеет наибольшую трудоспособность,
слабый- незначительную.
Трудоспособность
зависит от следующих факторов:
- возраст;
- здоровье человека;
- пол;
- навыки в работе;
- санитарно-гигиенические условия и т.п.
В
определенной степени на трудоспособность воздействуют и мотивация, и моральные
и материальные стимулы.
Негативными
эмоциями, которые снижают трудоспособность являются: страх, неуверенность, плохое
настроение.
Положительными
эмоциями, значительно продлевающих период стойкой трудоспособности, являются: уверенность, спокойствие, бодрое
настроение
Продлить
стойкую трудоспособность возможно за счет:
- оптимального уровня напряжения
психофизиологических функций; - комфортных условий труда;
- правильного соединения режимов труда и отдыха;
- проведения физкультурных пауз и эмоциональной
разгрузки; - использования специальных психофармакологических
средств или тонизирующих напитков; - специального информирования человека о
результатах его деятельности; - наблюдения и контроля за его работой.
Комфортные
условия обеспечивают, кроме высокой трудоспособности, хорошее самочувствие; при
этом не возникают опасные напряжения компенсаторных систем организма; здоровье
человека не ухудшается длительное время.
Известно,
что на трудоспособность, производительность труда, на жизнедеятельность вообще
влияет отдых. Отдых может быть двух типов – активный и
пассивный.
Активный
отдых – это, например, занятие спортом,
туристические поездки, походы в лес, путешествия, плавание в бассейне и т .п.
Именно активный отдых способствует повышению трудоспособности, улучшению
психического состояния личности, настроения.
ГОСТ: вредные и опасные производственные факторы
Существует утвержденный системой стандартов санитарно-гигиенических правил и безопасности труда классификатор вредных и опасных производственных факторов, в котором описаны всевозможные явления и их допустимый уровень.
Предельное допустимое значение показателя рассчитано отталкиваясь от того, какое именно количество воздействия не приведет к последствиям при ежедневном влиянии на протяжении трудового стажа. То есть, если опасные и вредные производственные факторы присутствуют на рабочем месте, принимается в расчет их ежедневная регламентированная продолжительность, которая не должна приводить к болезням и патологиям во время работы или в последующий период жизни, к снижению трудоспособности, не будет оказывать неблагоприятное влияние на потомство.
Главным документом, регламентирующим правила охраны труда, является трудовой кодекс РФ.
Вдобавок с 1996 г. Действует ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Также введено множество разнообразных нормативных актов, которые устанавливают правила проведения аттестации рабочего места, проверок, связанных с оценкой рабочего места сотрудников, медицинского осмотра работника, чья деятельность связана с вредными производственными факторами.
К тому же были утверждены Министерством Труда рекомендации по проведению дополнительных мероприятий по охране труда, организации службы ОТ.
Министерство здравоохранения и социального развития установил приказы о предоставлении работникам соответствующих отраслей и должностей бесплатных продуктов питания, лекарств и прочих товаров.
Также существует определенная процедура расследования несчастных случаев на предприятии установленная Министерством Труда.
Таким образом, ответственному лицу за охрану труда на предприятии, следует ознакомиться и принять к сведению большой перечень документации, законов, правил и норм, которые были установлены правительством, а также соответствующими органами РФ.