Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вещевое обеспечение военнослужащих». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Всем известен срок 100 дней до приказа. Имеется в виду приказ Министра обороны. Он издается заранее, чтобы командиры могли подготовить свои приказы, и по очереди произвести увольнение, не создавая массовость.
Согласно нововведениям 2023 года, призыву в армии не подлежат следующие категории граждан:
- Отцы-одиночки, которые самостоятельно воспитывают ребенка. Отсрочка от военной службы действует до исполнения ребенку 18 лет.
- Граждане, на чьем попечении находятся больные и пожилые родственники.
- Мужчины, имеющие двое детей и больше. К этой категории можно отнести военнообязанных, которые имеют одного ребенка и беременную жену со сроком более 26 недель беременности.
- Студенты высших и средних учебных заведений, которые имеют соответствующую аккредитацию. Это относится только к очному обучения. Заочная форма обучения отсрочки от армии не дает.
- Депутаты местных и государственных органов власти, либо кандидаты на их место на время предвыборной компании.
- Сотрудники полиции, госнаркоконтроля, пожарники.
Что относится к вещевому обеспечению
Попадая на службу в российскую армию, военнослужащий переходит на довольствие государства. По прибытии в воинскую часть получают необходимый комплект повседневного обмундирования. Для смотров, праздничных мероприятий предоставляют парадную форму одежды. Не обойтись в течение службы без постельного белья, предметов личной гигиены.
Части военнослужащих нужны для выполнения обязанностей определенные виды спортивного и альпинистского снаряжения. Перечень вещевого обеспечения регламентируется Постановлением Правительства за №390 от 22 июня 2006 года и Федеральным Законом № 76 1998 года. Получают обмундирование, белье и предметы гигиены все категории военнослужащих.
В правительственном документе подробно прописаны нормы обеспечения:
- прапорщикам и офицерам;
- солдатам, сержантам и старшинам срочной службы и по контракту;
- старшинам и матросам;
- офицерам и мичманам Военно-Морского Флота;
- военнослужащим береговой охраны;
- летному и техническому составу авиации;
- военнослужащим-женщинам;
- курсантам военных средних и высших профессионально-образовательных учреждений.
Порядок сдачи вещевого имущества
Для поступления военного имущества обратно на склад оно должно:
- выслужить срок носки;
- завершить сезон эксплуатации;
- капитально испортиться.
Избежать порчи, пропажи военного обмундирования, нательного и постельного белья можно только регулярным учетом, который осуществляется сотрудниками вещевой службы части. Одно из главных правил учета состоит в том, чтобы количество выданного имущества соответствовало списочному составу воинских подразделений.
Накладные в 2 экземплярах на сдачу излишков и ненужных вещей получает старшина подразделения. Он собирает и складирует вещи в кладовой роты.
Собранное с военнослужащих перед увольнением имущество необходимо:
- почистить от грязи и пыли;
- вывернуть у него карманы, убрав все лишнее;
- скомплектовать по размерам.
Ботинки перед сдачей чистят, убирают из них стельки. Все имущество связывают в пачки. На складе согласно накладной проверяют обмундирование. Отслужившее срок годности белье списывают. Все документы, накладные хранятся в отделах финансово-экономической службы части.
Каждый месяц проводят сверку учета данных со склада. Анализ процедуры проводит регулярно начальник вещевой службы. Возврату подлежит имущество, выданное военнослужащим по призыву. Контрактники сдают вещи, относящиеся к инвентарному обеспечению, и если у них вышел срок годности.
В остальных случаях имущество остается у военнослужащего, вышедшего в запас. Оно прописывается в аттестате. Оформление документа находится в компетенции начальника вещевой службы. Выдается аттестат на основании поданного военным рапорта.
Порядок и нюансы увольнения в запас военнослужащих срочной службы
Итоговое заключение отсылается командиру части. Он направляет рапорт с приложенными бумагами и заключением военкома начальнику штаба округа. Если его итоговое решение положительное, то готовится приказ по части о досрочном увольнении со службы. и заносится В военный билет заносится отметка, что солдат переведен в запас и отмечается адрес пункта мобилизации.
Досрочное увольнение из армии предусмотрено и для лиц, признанных частично или полностью негодными к службе. Обоснование факта расстройства здоровья выносит военно-врачебная комиссия (ВВК). Заключение помещают в личное дело. Увольнение в запас происходит по истечении срока службы солдата по призыву. В это день его исключают из списков личного состава воинской части.
К общему сроку военной службы по призыву прибавляются дни, когда военнослужащий отбывал наказание на гауптвахте или был в самоволке более 2 суток. Осужденные за воинские преступления малой и средней тяжести отбывают наказание в дисциплинарном батальоне. По возвращении в воинскую часть военнослужащий дослуживает срок военной службы по призыву, пока он не достигнет 1 года.
За месяц до демобилизации с военнослужащим проводится собеседование. Если он не желает продлевать службу на контрактной основе, то на него оформляется приказ со стороны командования с информацией об окончании военной службы по призыву. После этого он автоматически попадает в запас.
Женщина на военной службе
Именно в армии, женщины, которые желают равные с мужчинами права, могут ощутить свою состоятельность, потому что порядок приема на службу женщин, никоем образом не отличается от этой же процедуры для мужчин. Однако, помимо общепринятых преимуществ военнослужащих, женщины, поступающие на службу, получают пакет социальных гарантий и компенсацией, прописанных в нормативно-правовых актах социального характера. Женщины принимаются на службу лишь по достижению ими двадцатилетнего возраста, тогда как молодые люди призываются с 18. Контракт для прохождения военной службы, может заключаться с девушкой, не имеющей медицинских противопоказаний к службе, пока ей не исполнится 40 лет. Медицинское освидетельствование должно иметь пометки: «годен», либо «годен с незначительными ограничениями»
24 Дек 2021 marketur 293
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Какая сумма выделяется на приобретение жилья детям сиротам
- Льгота по оплате за детский сад в тольятти
- Образец беспроцентного договора займа между физическими лицами
- Категория льготников для получения квартир в кокшетау
Компенсация за болезнь приобретенную во время службы
Служба в вооруженных силах связана с высокими физическими и моральными нагрузками, что, в конечном итоге, неблагоприятно сказывается на здоровье военнослужащих. Военные представляют специфичную категорию работников, деятельность которых регулируется специальным федеральном законом № 76-ФЗ от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих». Согласно п. 2 ст. 16 указанного закона граждане, проходящую военную службу, вправе получать бесплатную медицинскую помощь в виде предоставления изделий медицинского назначения, зубных протезов, лекарств.
В связи с необходимостью поиска работы, законодатель предусмотрел некоторые льготы по дальнейшему трудоустройству для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья. Так, бывшие военные трудоустраиваются в порядке первой очереди, а увольняются по сокращению – в последней; военная служба учитывается как непрерывный трудовой стаж, дети военного зачисляются в детский сад вне очереди.
Согласно Закону Российской Федерации «О статусе военнослужащих» и Постановлению Правительства РФ от 20 апреля 2000 г. N 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества» Министерство обороны Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, обязаны возместить расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом: к избранному месту жительства при увольнении с военной службы. А так же: в служебные командировки; в связи с переводом на новое место военной службы; к местам использования дополнительных отпусков и обратно (только военнослужащих, проходящих военную службу по призыву); на лечение и обратно.
Перспективы несения такой службы для карьеры
Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях. Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.
- Продовольственное и вещевое обеспечение
Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.
Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска. Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.
Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.
- Система страхования жизни и здоровья
В армии постановка вопроса иная: в процессе обсуждения человек имеет право только на одно — объяснить, как он будет решать поставленную задачу». Под таким понятием как «ротация» подразумевается переодическая и в тоже время последовательная и целенаправленная смена чего-то или же кого-то. Примером может послужить перемещение сотрудников в пределах одной и той же организации с равноценными знаниями и опытом.
По каким причинам солдата-срочника могут уволить на дембель досрочно?
Из того списка, который имеется в ответе Хунвейбина, я на личном опыте сталкивался с двумя:
Такие случаи у нас были в подразделение и должен признать, что пока соберутся все бумаги, необходимые для досрочного увольнения, проходит довольно длительное время. Иногда это как раз совпадает с моментом обычной демобилизации.
Например, солдат заболел. Он должен отлежать в госпитале, пройти освидетельствование. Потом документы уходят по медицинским инстанциям, потом приходят, потом их отправляют по армейским инстанциям, потом ждут решения относительно выплаты страховки. В общем проходит полгода, а учитывая, что сейчас служат недолго, то практически иногда досрочное увольнение совпадает со срочным.
система выбрала этот ответ лучшим
Досрочно солдата-срочника могут уволить в том случае, когда близкие родственники тяжело больны и им требуется уход, для этого нужно предъявить справку с МСЭ. Так же при смерти родственника(-ов)у которых остались несовершеннолетние дети, требующие попечения или опекунства. Увольнение происходит и при рождении второго ребёнка у солдата-срочника и при получении инвалидности у ребёнка.
Но и конечно же по состоянию здоровья военнослужащего, но военнослужащий обязательно проходит медицинское освидетельствование.
Да, иногда демобилизовать могут раньше срока.
Во-первых, раньше срока солдата срочника могут уволить по состоянию здоровью, такая иногда происходит в армии, солдат может не справится с физической нагрузкой.
Но и бывают и другие причины, чаще всего, когда солдат служит, а у него уже есть ребенок. Вот несколько причин по которым солдата могут уволить раньше времени:
у него родится второй ребенок (об этом показывали в сериале «Солдаты»)
Более подробно об этом описано в Федеральном законе №53.
Военнослужащего по призыву могут уволить со службы по состоянию его здоровья (чем многие пользуются). Если его родные (бабушка, дедушка, мама, папа, родные сестра и брат, жена) нуждаются в постоянном уходе, а других родственников нет, которые могли бы содержать их помогать им, заботится о них. Если у военнослужащего есть ребенок, у которого по какой-то причине нет матери и он не находятся на полном гособеспечении, то его обязаны досрочно уволить из армии. Уволят, если после призыва военнослужащий стал многодетным отцом, в семье 2-3 ребенка.
Могу добавить,что в последнее время желающих служить на благо Отечеству намного больше чем в том же прошлом году.
Досрочно уволить на дембель могут солдата-срочника по трем категориям причин:
Список причин, по которым военнослужащий срочной службы имеет право быть досрочно уволен с военной службы изложен в п. 4 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» N 53-ФЗ.
В соответствии с действующей редакцией этого закона право на досрочное увольнение предоставляется только лицам:
И, естественно, солдата-срочника до истечения срока службы могут комиссовать по состоянию здоровья.
Солдата-срочника могут уволить на дембель досрочно по следующим причинам:
Все варианты предусмотрены Федеральными Законами №51 и 53, в которые принципиальные изменения не вносятся. Отдельные заболевания могут быть добавлены думскими депутатами — однако еще с советских времен алгоритм все тот же — болезни и семейные обстоятельства.
Знаю только что при каком-то заболевании и получения инвалидности его могут дембельнуть домой. Но вот еще пишут, что при рождении ребенка также могут отправить домой досрочно. Примеры есть такие из жизни.
Как присваивается этот неуставной чин в армии
В армейской жизни солдат присутствует неофициальная иерархия, согласно которой регулируются их взаимоотношения.
Существует следующая последовательность получения неуставных званий: призывник, запах, дух, слон, шнурок, черпак, дед и дембель.
При переходе на годичную службу такое разделение становится всё более формальным. После выхода приказа об увольнении дед считается дембелем и начинает подготовку к своему уходу.
Демобилизация не всегда происходит в определённое ранее время, по ряду причин (семейные, по состоянию здоровья, нарушение устава части и пр.) дата может сдвигаться как на более ранние сроки, так и на более поздние. В военном билете делаются соответствующие отметки с пояснением причин.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут
Порядок увольнения солдат-срочников зависит от двух причин:
В ряде случаев срок службы может быть увеличен:
Срок прохождения службы — 12 месяцев, отсчёт начинается со дня присвоения звания «рядовой» и указывается в военном билете (указ Президента РФ №1237 в редакции от 26.01.2019 года).
Приказ Министерства Обороны об увольнении выходит в апреле или октябре, в зависимости от призыва, а крайний срок выполнения приказа — июль и декабрь соответственно, таким образом, диапазон сроков достаточно велик.
Окончательная дата увольнения солдат срочной службы определяется командованием части, оно происходит группами по 5-15 человек с интервалом 7-14 дней.
За десять дней до окончания службы руководство проверяет правильность заполнения документов. Если в послужном списке имеются периоды, не включающиеся в общий срок, то они отображаются в карточке и в военном билете. В последний день прохождения службы солдат исключается из списка части, а его документы направляются по месту жительства.
Если присутствуют обстоятельства для оформления отпуска по состоянию здоровья или по семейным причинам, а срок оставшейся службы не превышает 5 дней, то возвращаться к месту службы не требуется. В данной ситуации вопрос об увольнении решают комиссариаты по месту проведения отпуска и они же сообщают командованию части, в которой срочник проходил службу.
Каждый солдат-срочник ежемесячно получает определённую сумму на банковскую карточку, выданную ему в начале службы. Зарплатой это назвать сложно. Поскольку довольствие солдата-срочника составляет 2 000 рублей. А это в три раза меньше, чем МРОТ. Впрочем, солдат в течение 365 суток живёт и питается за счёт государства – данный факт также надо учитывать.
В законе сказано, что материальное обеспечение военнослужащих подразумевает надбавки. Начисляются они, исходя из условий службы, квалификации солдата, реализации тех или иных задач, а также за деятельность, связанную с секретной информацией.
В соответствии с Приказом Минобороны № 633 (от 01.09.14) российским солдатам выплачивается сумма, в которую включены все пресловутые надбавки (2 000 р). Но, когда служба заканчивается (то есть к демобилизации), им начисляется на карточку в 2 раза больше средств. А для сирот эта сумма равняется 5 окладам.
По каким причинам дембель может наступить досрочно
Досрочное окончание срочной службы предусмотрено в ряде ситуаций, прописанных в ч. 4 ст. 51 ФЗ №53:
- Отец или брат призывника, проходящие военную службу или сборы, погибли при исполнении ими военных обязанностей.
- Отец или брат призывника погибли после увольнения со службы или окончания военных сборов, смерть наступила в следствии полученных во время прохождения ими военной службы или сборов ран, увечий или заболеваний.
- Уход за больными ближайшими родственниками (отец, мать, брат, сестра, дедушка, бабушка или усыновитель), при условии, что имеется заключение медико-социальной экспертизы по месту жительства о необходимости специального ухода.
- Военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетних братьев либо сестёр.
- Необходимость в уходе за родным ребёнком в случае смерти матери или лишении её родительских прав во время прохождения отцом военной службы.
- Рождение второго ребёнка во время прохождения срочной службы.
- Если ребёнок военнослужащего в возрасте до трёх лет получил инвалидность.
В случае возникновения хотя бы одной из вышеперечисленных ситуаций, военнослужащий обращается с рапортом об изменении семейных обстоятельств по месту службы.
Родственники в свою очередь обращаются в военкомат по месту призыва с заявлением об обследовании семейно-имущественного положения. Далее, командование части производит проверку достоверности полученных сведений и на их основании выносит решение.
Также возможно досрочное увольнение по состоянии здоровья военнослужащего, в таком случае необходимо прохождение военной врачебной комиссии. По её результатам выносится решение о прекращении службы.